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人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 上海:2025年07月03日
• 回归人才管理的本质思考,澄清核心观点和概念, 从而在日常工作中与业务、与高管顺畅对接• 清晰简明的建立“人才管理全景图”的认知体系• 从内部管理工作角度,建立建模、盘点、发展的一体化思路,从而在实际工作中以终为始,轻量敏捷的规划、配置与评估• 从内部管......
战略性人才管理:与业务共舞,基于企业战略的人才发展策略 上海:2025年07月03日
在VUCA时代,为了员工和公司的共同利益,企业及管理者们需要采取全新的思维与实践方式来管理人才,那就是:思维上,树立人才管理是业务经理和HR经理的共同责任;实践上,以战略为本,将人才做为战略执行的驱动力,让人才转换为战略影响力。那么如何帮助企业真正走上“以人才为核心”的战略道路?什么是战略性人力......
人才发展方案落地实操班 上海:2025年07月04日
人事经理/总监各个模块负责人人才发展主管/经理承担企业优秀人才培养的业务管理者课程收益看清业务与人才梯队的关系,绘关系逻辑图使用敏捷人才梯队规划方法,树人才布局观掌握整合人才标准设计工具,绘制人才画像活用人才评价与盘点工具,高效选拔人才实践敏捷人才培养策略,加速人才效能产出落地全套梯队管理方法,驱动业务产出课程大纲第一......
战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 上海:2025年07月11日
第一部分:基于战略的薪酬福利规划一、如何基于公司的战略去规划薪酬战略解读-企业战略总结的三个关键问题薪酬规划的五个分析纬度薪酬预算的基本因素+升级因素二、房企薪酬规划设计模型1、房地产企业薪酬激励的问题分析2、薪酬管理的程序与操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激励设计5、构建高管激励的有效方式6、不同层级人员薪酬激......
高效能时间管理与工作效率提升训练 深圳:2025年09月13日
有人这样说:“如果让我重新回到过去,我应该有很多事情或者业绩可能会做的更好,特别是时间的安排分配上面!”,这也许是对工作绩效完成的一种感叹。但是,的确时间是一种最短缺,也是最普遍的资源,如何做好自己的时间管理已经变成很多领导者需要思考的问题。本课程就是为了帮助目标学员提高时间管理技能。在本课程中......
疯狂高尔夫中高层精英管理技能提升 深圳:2025年08月02日
全面提升管理者的客户意识、服务意识等,转变企业经营观念。寻求公司成功发展之路,认清世界卓越管理的方向,从精细走向精益。提升团队管理能力、沟通能力、目标管理能力、细节管理能力。加强问题意识,增强企业持续改善的能力。课程特色:针对性强:训练中以意识提升为准绳,以方法传授为工具,短时间提升管理者的精益管理意识、团队管理、目标......