无锡人才发展培训

无锡人才发展培训公开课

业务赋能型人才发展项目设计与落地 苏州：2025年10月22日

培训管理人员、人才发展人员、HRBP等课程收益1套业务赋能型人才培养体系的系统性逻辑和框架流程1套学会规划人才加速发展的有效学习内容和发展方式1套能够设计出业务领导认可的项目效果评估和多维反馈方式1套业务需求结构化访谈问卷设计3套实用工具（表单模板）课程特色1.全面系统：从思维理念到方法工具，从底层逻辑到顶层设计，系统......

赋能业务的人才发展项目设计与落地 苏州：2025年10月22日

• 掌握敏捷人才培养体系的系统性逻辑和框架流程• 厘清人才发展项目在企业遇到瓶颈问题的最根本原因• 获取一套与业务部门访谈与共识的结构化对话清单• 掌握一套系统性影响和获取业务部门领导支持的方法• 能够根据不同人群设计针对性的学习方式和学习内容• 掌握项目在企......

AI加速器-打造卓越人才发展官智能助手，高效处理工作难题 苏州：2025年11月12日

随着商业环境的快速变迁，企业对人才的需求与竞争愈发激烈。如何精准识别并吸引关键人才？如何构建高效的人才战略以支撑企业长远发展？如何快速应对市场变化调整岗位要求？这些问题无一不对企业的人才发展官们的专业度提出了高要求，同时是对工作效率的极大考验。近几年 AI 技术的全面推广应用，为这一难题提供了新的解决思路。本课程旨在借......

战略性人才管理：与业务共舞，基于企业战略的人才发展策略 上海：2025年10月22日

课程建议每家企业至少参加2位伙伴，一位HR总监/经理，一位核心业务团队负责人。企业战略性人才管理，HR多半以“人才发展”的视角，业务负责人则多半以“部门/员工业绩增长”的视角，该课程有效结合两个不同核心视角，基于本企业战略，从而共创人才管理策略。本沙盘的实战模拟．让学员亲......

超越SMART的绩效管理 广州：2025年10月17日

中高层管理者课程提纲：【第一天上午】一、绩效管理的真正意义和推动企业成功的价值1、绩效是什么？为什么需要绩效管理2、‘最佳雇主’如何进行绩效管理3、小组讨论：公司绩效管理的现状和挑战4、公司现有绩效管理体系二、基础篇：服务于企业目标的绩效目标设定1、设定绩效目标的目的和流程2、有效设定目标的四大......

工厂应急管理能力提升 广州：2025年09月27日

了解高效的应急管理应具备的要素；知道如何结合自身企业建立高效能的应急组织架构/应急管理机构清晰应急架构中各岗位职责；熟悉应急响应流程；提高应急响应能力。课程对象总经理、运营经理、各部门中层管理人员、专职EHS管理人员、应急管理人员、应急小组成员、应急预案编写人员等课程大纲第一天上午应急管理流程梳理危机及应急管理的相关法......