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卓越绩效管理模式 苏州：2018年05月02日
1 企业负责人、各部门经理、人资经理、绩效主管（专员）2 熟悉绩效管理模式，全面了解现代绩效管理运作程序和设计方法3 掌握常用的绩效考评方法和实务操作技巧4 掌握有效的工作目标的设定与分解，有效进行工作计划管理5 掌握工作分析的方法及工作说明书的编写与运用6 掌握绩效考核的基本流程和操作要点，有效避免绩效管理工作中常见......
中小企业系统性研发管理模式 苏州：2018年06月30日
培训合格证书课程大纲:【授课形式】授课+案例分析+研讨+演练【课程大纲】一、研发管理的挑战（0.5小时）1.研发成为企业获利的关键2.新产品研发失败原因分析3.系统性研发管理解决方案R&DMS4.R&DMS的核心研发管理理念5.R&DMS给企业带来的巨大收益6.R&DMS的整体结构二、研......
经营哲学：阿米巴经营管理模式 上海：2018年05月10日
阿米巴经营可以有效帮助企业解决以下困惑：1、老板身兼数职，员工优哉游哉；2、无论是销售还是生产，总是不能完成既定任务和目标；3、成本上升，员工却漠不关心。时间长了，管理层也默然；4、组织僵化、管理内耗、官僚主义、公司失去应有的活力；5、部门之间遇到责任相互推诿、互相拆台、没人对结果和利润负责；6、优秀人才留不住；效率低......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 上海：2018年05月18日
1—用积分解决制度执行力的问题2—用积分建立健康的企业文化3—用积分解决分配上的平均主义4—用积分解决客户流失和员工流失问题5—用积分解决管理干部不作为的问题6—用积分解决质量管理的问题7—用积分解决评先进的问题8—用积分解......
人际风格与有效沟通技巧训练 北京：2018年06月22日
副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理等管理者课程内容：一、认识你自己通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格，对个人沟通能力有一个全面系统的评估，找到个人的沟通优势和需改进的领域。1、 测试你的沟通能力状况2、 测试你的行为风格特点二、沟通是什么理解沟通的含义，提高沟通能力对个人和组织的绩效提升重要意......
6D计件型薪酬设计实务 广州：2018年05月19日
让老板清晰：利润、工人工资、员工积极性应如何才能做到最好的兼顾让人力资源从业者系统的掌握计件型薪酬设计的相关技术让生产管理者掌握如何通过对单价的掌握，从而提高工人的积极性授课对象：人力资源从业者、生产管理者、部门经理、总经理、企业负责人等课程大纲：第一讲：计件型薪酬设计的基础理论1、6D薪酬设计理论的内涵与外延什么是6......