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病假、三期及工伤等疑难问题应对及风险控制 苏州:2024年04月24日

一 典型争议案例及审理口径1 特殊疾病直接享受 24 个月医疗期?2 未及时提交病假证明能否认定为旷工?3 员工能否拒绝到指定医院复查4 超过退休年龄也可享受工伤保险待遇?二 病假、“三期”、工伤等管理常见误区1 医疗期、“三期”、工伤时绝对不能解除2 “三期......

人力资源管理实务 苏州:2024年04月24日

一、人力资源管理综述1.人力资源管理概论与特性社会性合适性价值性发展性2.人力资源管理角色与内涵专家顾问员工服务战略伙伴变革推动3.人力资源管理的主要活动极其对企业组织的贡献二、人力资源规划1.人力资源规划的主要内容2.人力资源规划同经营战略的统一3.人力资源规划的三个要点4.人力资源规划的程序与要点现状分析需求预测供......

三期、病假、工伤、外籍、派遣、外包、实习、退休反聘等特殊群体用工管理指引与案例精解 苏州:2024年04月24日

一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或虚构婚孕信息可否以违反诚信解雇?试用期怀孕如何证明不符合录用条件?合同到期前怀孕是否应续订合同?2、劳动合同的履行员工休产假可否不发放年终奖?员工休产假可否不支付月度绩效奖金?销售人员的“产假工资”如何计算?单......

构建人才标准:岗位胜任力模型搭建 苏州:2024年04月27日

*人力资源HR工作者(HRBP/LD/TD/OD/HRD)* 咨询公司、培训机构、猎头等专业顾问、培训讲师* 企业中高层决策者、经理、部门主管* 对胜任力素质模型开发与应用感兴趣的专业研究者课前学习*阅读国内外咨询研究机构HAY、Lominger、DDI等胜任力模型方向的成果,KF在咨询项目过程中的编码词典;*了解学习......

房地产融资模式创新 上海:2024年06月24日

【趋势研判】 了解我国房地产融资现状与金融创新的最新趋势,胜任于资本致胜时代【渠道拓展】 拓宽融资思路, 建立持续顺畅的融资体系,提升地产企业融资能力【实务解析】 全面讲解房地产企业融资的最新实践方法和渠道,破解地产企业融资难的瓶颈约束培训对象:房地产公司总经理、资金总监、财务总监及融资部经理商业银行、保险公司等金融机......

EHS法律法规详解 上海:2024年06月13日

企业EHS 经理/主管安全经理、运营经理厂长、生产经理、生产主管、技术/工程经理培训大纲:一、国内安全法律法规纵向框架体系1.国内安全法律法规制订机构介绍2.安全行政/地方法规3.安全规章和标准体系二、国内安全法律法规框架体系介绍1.国内安全法律法规趋势分析2.职业安全法概述3.安全生产法4.消防法5.化学品管理6.特......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...