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压力管理心理学:情绪减压五法宝 上海:2025年07月10日
中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层;销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队;金融、电信、IT业、政府机构等高压行业;其他希望获得压力管理技能,提升工作绩效的人群;课程大纲导语:日常工作生活中的压力面面观团队研讨:日常职场生活的压力来源,如何应对?第一讲:揭开心理压力的神秘面纱—......
管理心理学在团队管理中的应用 杭州:2025年08月09日
● 明确主管的角色与定位,认识企业文化的重要,更好传承企业文化● 自我激励:认识自己的心智模式,了解内在的心灵地图,有效提升正面思维与积极向上的心态● 提升领导力素质,发现并成长自己的领导力天赋● 提升团队凝聚力,成长合作共赢的意识与心态● 有效掌握以结果导向的方法和工具,达成目标● 提升管理者影响力的五个维度:智、信......
管理心理学在人力资源中的运用 东莞:2025年07月12日
21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代。在这个信息更多、选择机会更广的时代里,人与人之间的合作、交往和相处更加追求思维方式的默契,更注重轻松自然、舒适、高效的心理感受。人力资源管理主要针对的管理对象为人,所以在企业单位的人力资源管理中必须要以人为本。而心理学主要研究的是人的心理活动,所以在人力资源管理中可以借......
基于管理心理学-柔性管理新生代 东莞:2025年07月18日
总经理、副总经理、部门经理课程大纲第一单元 新生代员工的特质及焦点解读1.新生代员工的认知成长环境及社会教育文化冲突与社会关注心理健康及情绪反馈认知重塑:管理者眼中的新生代职场上的表现大数据分析:90后的调查报告2.新生代员工工作动机及价值追求工作动机价值追求需求认知状管理发展及权变第二单元 柔性管理及管理权变第一讲:......
班组建设与班组长管理实物 上海:2025年08月11日
此课程旨在强化企业班组长的综合素质,提高主动管理的意识,理清正确的工作思路,弥补科学管理的知识和方法,解决工作中实际困难。丰富的案例、大量的现场实景是本讲座的特色。培训对象:生产主管、车间主任、班组长及从事相关现场管理的人员课程大纲:第一部分:一线主管的作用与角色1、企业需要什么样的基层干部2、基层干部对自己的角色应具......
非人力资源的人力资源管理 深圳:2025年08月01日
如果企业可以比作一个木桶,那么企业员工就像木桶上的一块一块木板,若其中某块木板缺损,造成木桶的容量无法达到最大,是该由HR们来补齐那块木板,还是由管理那块木板的MANAGER来补齐呢?或是本身固定木板的箍子(企业制度、企业文化)出现了问题,每块木板不能紧密为一体,容量也无法达到最大时,老总们了解问题出在哪里了吗?想让木......