无锡CCNA培训

无锡CCNA培训公开课

化抱怨为行动——基于教练的辅导技术 无锡：2026年07月29日

任何企业在生存、发展、壮大的过程中，不可避免地会出现某些员工心生不满或有所抱怨的现象。作为一名企业管理者，在此种情况发生之时，若未能有效地加以解决，往往会使问题扩大化，最后演变为不可收拾的局面。如何面对员工的抱怨呢？如何有效探索到员工抱怨背后的积极因素呢？如何将抱怨转化为行动，引导员工积极解决问题，提升动力呢？基于教练......

Office达人—EXCEL高效制作技巧 无锡：2026年09月11日

作为数据处理的通用工具，Excel早就得到国内外众多行业的广泛运用，包括数据分析、生产制造、供应链物流管理、财务及金融等领域。Excel集成了最优秀的数据处理功能，管理者完全可以按照自己的思路来创建数据模型，并在Excel的帮助下出色的完成基于数据的分析决策。越来越多的公司将Excel使用能力作为衡量员工价值的标准之一......

压力与情绪管理公开课 苏州：2026年06月17日

模块一：压力管理1．什么是压力？2．压力的作用和价值3．压力信号捕捉？4．人在压力下的自我认知（处理问题时您常常扮演哪一种角色？）5．化解压力的四维度法6．课程收获：如何增加职场中的“个人弹性”（抗压性）7．从接地气的众多职场案例中共同来分析、感受、提升模块二：情绪管理1．情绪 的力量何为情绪？......

职场情商修炼 苏州：2026年06月23日

所有职场人士课程大纲课程导入：何为情商？1.常见的情商误区2.情商在工作和职场中的体现3.情商与性格的关联4.解析职场情商模型 五大维度（15个情商能力）第一模块：自我认知1.什么是情绪？情绪的基本特点？2.如何提升情绪自觉的能力？3.学习情绪管理的ABCDE法则4.解读自我肯定5.自我肯定在职场中的运用和体现6.如何......

洞察自我-基于CPI测评的卓越领导力塑造 上海：2026年07月02日

模块一：导入-泰坦尼克号的沉没泰坦尼克号沉没的原因海洋冰山：外部环境归因组织冰山：表面现象归因个人冰山：内在个性归因卓越领导：团队需求大于个人需求角色理论：课程的总体框架模块二：发展-始于自我认知自我认知与发展自画像：自我角色认知CPI理论-构建正确的认知视角认知自我：PROFILE报告解读思维-人际-意志维度的理解进......

Power BI人力资源数字化建模分析与体系构建 深圳：2026年08月22日

1、人力资源数字化体系构建的流程，各个模块的指标的梳理和标准数据表的构建2、掌握POWER BI 数据分析建模的流程方法，根据PB数据看板进行数据分析，并给出数据分析报告3、人力资源部的数字化体系搭建，HR的数据化转型，用数据支撑人力资源部决策课程大纲：DAY 1:一、POWER BI 人力资源数字化转型与发展趋势1.......