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无锡管理实务培训公开课

精益看板管理实务 苏州:2017年05月26日

掌握如何有效降低库存,理解KANBAN的作用及功;如何运用KANBAN进行生产管理;掌握KANBAN的计算、发行、管理、控制;通过KANBAN管理达到消除浪费、降低成本的方法;如何运用KANBAN进行目视化管理及持续改善适合对象:中高层管理者、厂长、经理、车间主任、生产主管、计划部主管以及工程师等。课程纲要:Unit1......

质量成本管理实务 苏州:2017年05月26日

模块一:质量意识与管理者角色认知第一章 质量意识介绍一、质量基本概念1.质量是检验出来的吗?2.产品质量是制造出来的吗?3.不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品4.发现质量异常应该如何处理?二、质量专家介绍及质量发展进展1.质量管理发展历史2.先进的质量管理理念的介绍3.质量管理中的“三不”......

企业人力资源管理实务特训营 苏州:2017年06月08日

1.构建起人力资源管理的基本框架结构,为快速掌握主要操作方法打下基础;2.全面了解人力资源部经理的主要工作和常遇难题,以便迅速把握工作重点;3.初步掌握人力资源管理的主要工作流程与基本操作方法;4.重点提升人力资源管理的几个主要环节的几项实务操作能力。课程特色:1.以结构性概括介绍理论,集中关注实际操作训练,课前调研紧......

精益生产管理实务训练 苏州:2017年06月08日

⑴ 全面检讨现有生产体系;⑵ 学会针对不同生产环境选择不同的生产模式;⑶ 学会对企业进行效率损失分析;⑷ 学会有针对性地实施效率改善方案;⑸ 全面检讨现有计划体系;⑹ 学会针对不同生产环境选择不同的计划模式;⑺ 学会建立短交期、低库存的生产计划体系;⑻ 学会拉动看板、瓶颈驱动式计划等具体计划手法;⑼ 全面实施精益生产;......

企业规范化建设实务——夯实企业管理的基础,减耗增效持续发展 北京:2017年08月11日

“玉不琢不成器”。81%创业3—5年的企业,都会出现工作混乱、扯皮内耗、人浮于事的现象。这是因为企业的“规范”出了问题。当企业发展壮大,业务扩大、管理分级、人员增加、客户增多的时候,对企业业务、制度、流程、岗位、薪酬……进行规范,是......

劳动关系管理法律实务 上海:2017年05月25日

话题一:无固定期限合同管理的法律实务一、无固定期限劳动合同订立* 无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同的区别* 无固定期限劳动合同订立的主体和条件* 无固定期限劳动合同订立的管理和实务操作二、无固定期限劳动合同管理* 无固定期限劳动合同内容设计* 无固定期限劳动合同的变更、终止和解除* 无固定期限劳动合同人员管理和配套......

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