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招聘员工、离职员工及辞退员工管理技巧 苏州:2017年04月29日

一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、雇员招聘风险(雇员欺诈与商业间谍)2、招聘广告、入职通知书(OFFER)的法律风险3、应届大学毕业生招录用管理中的三个主体和两个文件4、录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容5、试用期、见习期、实习期、合同期、服务期的区别与应用6、如何约定专门培训后的合同期或服务期......

新生代员工管理艺术 苏州:2017年04月30日

一、 前所未有的代际冲突二、 后80/90后的心理特征与行为方式三、 面对“后80/90后”需要柔性管理四、 管理者的反思五、 与“后80/90后”员工沟通的要领六、 PAC法则概述及在管理中的应用七、“后80/90后”员工的辅导激励八、&ldqu......

90后90后员工管理 苏州:2017年05月08日

第一模块:登场新时代不一样的新生代(案例与数据解析)新生代VS垮掉的一代成长中的内外因素第二模块:素描新生代普遍认知的新生代新生代普遍的人格特质新生代主流价值观新生代主流职业动机中国主流社会价值观的变迁第三模块:管理次时代次时代的企业员工管理要求新生代管理着力点新生代管理案例解析解码新生代领导策略自身企业管理革新探索与......

核心员工与问题员工管理 上海:2017年04月29日

*问题员工的管理引例:他们是问题员工吗?1.问题员工概述问题员工的判定、表现形式和离职成本分析2.问题员工的管理(1)管理功高盖主的员工(2)管理标新立异的员工(3)管理闷葫芦型老黄牛(4)管理完美主义的员工(5)管理推诿责任的员工……*组织管理及其管理的使命1.企业用人的原则2.组织管理的......

研发成本管理——质量与成本的平衡之道 上海:2017年06月06日

* 系统化的课程内容:基于客户核心价值的质量管理、成本管理和项目管理方法论。在介绍相关概念基础上,重点探讨在产品研发过程中如何构建质量和成本优势* 课程采用互动式教学,内容包括大量案例,通过案例研讨等方式加深学员对所学内容的理解和实际应用转化能力* 全程实战演练:学员分组后,每组选定一个产品,按价值管理、质量管理、成本......

用数据说话——Excel数据统计与分析 深圳:2017年05月20日

为各类政府/企业/商业大客户提供产品市场数据分析的客户经理财务/人力资源/需要涉及数据分析汇总,制作报表的专业人士行政文员/科室人员/时常需要进行数据梳理的人士课程大纲:一、 问题描述与引入为什么我们迫切的需要这次培训?学好Excel给我带来什么样的切实好处故事:我的诺曼底二、 大幅提升效率的基础技巧操作不熟悉?外观太......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...