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玩转课堂-TTT企业培训师快速提升 上海:2026年06月04日
第一单元 企业内训认知、培训师能力素养、需求分析技巧1.学习团队组建:快乐学习,人人有责2.培训与教育的差别3.企业培训的"有用"模型4.成人学习的特点与原理5.企业讲师职责与能力要求6.培训流程四步曲需求分析-课程开发-培训授课-培训评估第二单元 课程设计开发技巧、评估体系构建1.培训需求分析2.......
玩转课堂——STT企业培训师快速提升 上海:2026年06月26日
(一)《玩转台风——用新观念做培训,让我们把课堂翻过来1.培训师培训终结者:STT®企业培训师胜任模型2.如何在最短时间引发共鸣,走进学员的世界?3.如何用兴趣带动需求,让学员大脑快点转起来?4.让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样5.五行训练法2.......
企业培训师培训(TTT) 上海:2026年06月29日
本课程是专门为有志于成为企业培训师及企业内部各级管理者,人力资源部门培训负责人设计开发。课程内容一、基础环节1、TTT理念概述2、成人培训特点认知3、优秀培训师的特点4、做一个有感染力的培训师二、有效培训课程的策划1、课程结构与内容2、明确培训目标3、如何使培训更丰富4、如何调动学员的兴趣5、吸引学员的七个步骤6、平衡......
TTT-成为"把准脉"的企业培训师 上海:2026年07月11日
呼叫中心的各级管理者可以掌握有效辅导下属的技巧,让自己在辅导的过程中,下属能够更好的理解和吸收企业文化、指令、业务、理念的等信息。企业专职内训师、兼职资深讲师可以通过本课程的学习,让课程质量有进一步的提升,并掌握训前与训后的相关要点,更好的促进培训落地。各部门的运营、质检人员等对服务营销意识、专业知识、技能的辅导及传播......
基层领导力-新任主管管理技巧 北京:2026年05月19日
作为一个新任管理者,你的业务能力和努力程度是无可置疑的,但面对带领一群人共同作战准备好了吗?决定其成败的绝不仅仅是个人的业绩表现,还包括他领导团队的绩效;团队的绩效决定着企业的成败。对新任管理者而言,快速转变个人角色和提升认知能力及提升个人管理能力,正是其面临的最大挑战。本课程从“自我管理”、&......
基于战略的薪酬体系与绩效体系设计实战训练营 北京:2026年04月17日
企业中高层人员和薪酬管理、绩效管理工作相关人员课程大纲第一章 薪酬体系设计1、薪酬设计的原则◇ 公平性原则◇ 竞争性原则◇ 经济性原则◇ 合法性原则2、影响激励性薪酬水平的因素◇ 外部因素◇ 内部因素◇ 个人因素3、职位评价方法◇ 评分法◇ 因素比较法◇ 排序法◇ 分类套级法◇ 课堂案例:某公司工作分析与职位评价案例分......
