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TTT企业培训师课 无锡:2026年04月11日
采用美国ASTD培训师训练体系(三一讲师团密训方法),简单,一学即用,一招一式,绝无花哨! TTT技术结合心理学和教育学的课程总体思路:美国ASTD训练体系,演练为主,70%练习 10%的讲解 10%点评 10%游戏,“培训师是练出来的”,本课程区别于多数“坐着听”的TT......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 上海:2026年04月08日
第一讲:讲师的职业素养与职业发展培训的理念与本质1.培训的本质认知2.培训的ASK模型—培训究竟能解决哪些问题?3.培训角色的演变讨论:培训的真正本质讲师的职业素养1.讲师的角色观念 2.讲师的必备条件 3.讲师的威信建立4.讲师的自我修行 5.讲师的职业通道讨论:讲师的素质模型第二讲:讲师的6大核心能力课......
玩转课堂-TTT企业培训师快速提升 上海:2026年06月04日
我们都希望把内部培训作为企业培训体系的主要力量。因为它具有针对性强、能有效传承企业文化、成本低、实施便捷等优势,但目前很多企业内部培训被很多人视为“鸡肋”,食之无味,弃之可惜。内部讲师被“赶鸭子上架”敷衍了事?员工为了应付培训考核制度,只能无奈的“把牢底坐穿&......
金牌企业培训师实战认证高级研修班 杭州:2026年05月13日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
三管齐下提升班组执行力 北京:2026年06月08日
郡县治,乃天下安。习总书记在接见全国县委书记说的一句话,县是构成国家政府基本执政单位,县治理好了,国家就好了。换到企业管理中也是这个道理,可以说是班组治,乃企业安。而班组治理好坏和班组长的能力水平有很大关系。而遗憾的是大多部班组长都是从基层员工提拔上来的,是技术和业务的能手,当一旦要管理一个团队的时候就显得力不从心,导......
职业健康管理及合规性检查 上海:2026年04月16日
一、 职业健康的基本知识方面:① 暴露风险评估及控制措施总体流程;② 如何识别生产过程中职业危害因素;③ 介绍危害因子暴露评估的测量方法;④ 简述职业健康风险管理及控制技术。二、 近期职业健康法规更新及符合性检查:① 职业健康检查管理模式及控制要求;② 作业现场合规性要点及有效性检查;③ 最近更新的法规回顾及企业关注点......
