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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 上海:2024年05月13日
企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......
构建高竞争力的人才战略:打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系 上海:2024年05月31日
帮助人才发展负责人理清思路,提升人才管理效能帮助业务主管明确个人在人才培养中的角色和作用掌握人才培养体系的整理思路及三大体系的应用掌握每个体系搭建中关键节点的工作内容、工具和方法论能根据自身企业特点设计人才培养体系的初步方案课程对象企业各部门管理者、HR负责人、负责培训、人才发展、组织发展的管理人员等课程大纲第一模块:......
人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 上海:2024年07月18日
• 本课程面向甲方组织中的人才管理者:让恰到好处的专业积累,恰到好处的助力组织需求,并产生力所能及的业务价值,进而赢得管理层与其他核心利益相关方的认同与认可。• 本课程不追求“对标专业顾问”的高理论、高工具、高密度的讲解与输出,旨在帮助学员从内部人士角度:课程收益•......
人才领航:打造面向未来的人才战略 杭州:2024年05月16日
一、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑1.技能卡片、业务与人才的双维度2.起点模型、“招培借留”的基本逻辑3.案例场景:三个人才问题与现实性4.提示:战略导向下的组织考核思路(结合案例)5.组织赋能的四个维度与操作逻辑6.上述案例的主要......
如何用CHATGPT写公文 上海:2024年07月17日
1.掌握运用CHATGPT写公文的方法;2.有效提升公文写作的效率和质量;3.有效提升借助公文来办理公务的能力。课程特色1.专业——讲师是专门研究写作理论的博士,副教授,中国社科院高级访问学者,“格局创意写作系列丛书”作者,有着丰富的写作实践和写作培训经验;2.通透&md......
如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长 广州:2024年05月11日
当前,企业面临着许多挑战:如何让组织战略/目标有效落地?如何让组织适应环境动态的变化?如何激活组织活力,保证组织持续增长?如何打破部门墙,发挥组织协同效应?越来越多的企业开始将OKR作为组织目标管理的一种新的选择,期望通过管理工具来推动组织向敏捷、赋能转型。但是实践OKR,不是简单的依靠改变目标的呈现方式,关键在于改变......