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无锡社会保险法培训公开课

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2019年05月31日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保、个税风险控制及人力成本筹划培训 上海:2019年06月14日

1、《社会保险法》、《工伤保险条例》新规定及对企业的影响2、工资、社会保险、税收典型风险及风险控制策略3、社会保险缴纳方案筹划、成本控制及风险控制4、社保缴纳基数风险控制5、薪资福利制度与用工制度的关联、工资总额、基本工资与奖金的差异及运用6、福利、劳务费、工资、奖金的设计与个人所得税管理筹划7、外包、派遣等用工形式的......

《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略专场 上海:2019年06月14日

一、劳务派遣实务应对策略1、新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些?2、劳务外包与劳务派遣如何划分?企业该如何选择和适用劳务外包或劳务派遣?3、用工单位如何规避“同工同酬”的风险?4、用工单位如何行使对派遣员工的退还或退换权?5、派遣员工发生工伤,工伤保险待遇由谁承担?6、“用工单位有权......

关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 上海:2019年06月14日

一、劳务派遣实务应对策略1、新法下劳务派遣面临的主要风险有哪些?2、劳务外包与劳务派遣如何划分?企业该如何选择和适用劳务外包或劳务派遣?3、用工单位如何规避“同工同酬”的风险?4、用工单位如何行使对派遣员工的退还或退换权?5、派遣员工发生工伤,工伤保险待遇由谁承担?6、“用工单位有权......

社保归税后的人资管理合规与个税新政运用 深圳:2019年07月06日

2018年国务院印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将传统"五险"等各项社会保险费交由税务部门统一征收。社保划到税务征收,将大大提升社保费的征管效率。这一变革给不少企业造成致命一击!企业管理者苦恼于--新政颁布后企业如何规避风险?"五险"已正式纳入税务......

卓越的客户服务-王晓慧老师 上海:2019年07月26日

统一观念,明确服务在企业价值体系里的定位,服务对企业的重要性,增强服务人员的自信心与自豪感正确认识服务的内涵与特点,明确怎样的“服务表现”和“服务标准”才可以达到客户的满意建立大家对企业服务方式和服务要求的统一认识学会把握客户的需求的方法与技巧,能够迅速了解客户的心理,正......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...