无锡公共关系培训

无锡公共关系培训公开课

公共关系与危机管理 上海：2018年06月28日

一、公共关系——危机管理的核心1．公关的误区2．公共关系定义3．公共关系管理和目标4．公共关系要素和功能二、危机管理概说1．危机的定义与特征2．危机管理的定义、职能及原则3．危机沟通的特点4．危机管理的三个阶段:预防、准备和补救三、危机管理不同阶段要点危机前：危机的预蕾- 问题管理与危机预警- ......

公共关系与危机管理 北京：2018年06月25日

遇到危机的时候，你绝对不可以改变事实，但是可以改变公众对你的看法。公共关系是关于信息传播、关系协调和形象管理的一门现代管理科学。危机管理是公共关系领域中一个关系到企业生存发展的重要问题。本课程帮你在遇到危机的时候能尽量化解危机，为公司挽回或尽量减少损失，顺利度过难关。【课程对象】负责公司对内外沟通的公司的公共关系经理、......

公关力量－企业公共关系管理研修班 北京：2018年06月28日

扭转高层对公关的误区，获得高层支持，制定正确企业公关战略搭建公关体系和推动全员公关，让公关部从容不迫、举重若轻进行高效地公关部门的管理课程纲要小胜靠智 大胜靠德——企业公关的行为准则为目标而设计——公关部的组织结构不以规矩不成方圆——为顺利开展公关......

品牌塑造与公共关系 广州：2018年07月14日

（一）品牌战略规划管理1、品牌战略——定位一尖品牌制胜理念品牌战略案例2、品牌公式——五品五行品牌战略设计的五大管理要素品牌定义服务的本质3、品牌文化——附加价值案例分析品味文化如何沉淀公共关系塑造4、品牌历程——成长六度5......

职位分析评估与薪酬体系设计 上海：2018年08月10日

一．总薪酬计划制定总薪酬的考虑因素 公司文化的驱动工资体系 总薪酬计划二．工作分析与职位评估工作分析与职位评估的方法 某公司职位说明三．工资系统管理四．按绩效表现升工资五．薪酬系统的变化趋势基本工资之外的奖励薪酬 员工保留计划 短期奖励计划案例 什么是长期奖励计划? 固定薪酬与可变薪酬的比例授课形式：专家讲解、小组讨论......

企业规范化建设实务——夯实企业管理的基础，减耗增效持续发展 北京：2018年08月31日

1.掌握企业规范化的本质和基础方法，为企业的规范化建设理清思路，避免企业发展中的常见问题2.学会针对目标设定、工作流程、绩效、薪酬、管理制度、企业文化和危机处理的规范化操作方法；减少企业内耗，提高整体效率3.学会撰写岗位职责说明书，规范员工的日常工作内容和行为，使得职责清晰，避免扯皮4.通过多个典型企业案例的讨论、分析......