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无锡新劳动法培训公开课

新劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解 深圳:2017年08月10日

HR管理者、企业中高层课程大纲►一、劳动合同签订1.未与员工签订劳动合同,从何时起到何时止,企业需支付双倍工资差额?2.员工个人原因拒绝签订劳动合同,企业是否仍需支付双倍工资差额?3.如何证明是员工个人原因拒签劳动合同,需证明哪些要件?4.企业未与员工签订劳动合同也未支付双倍工资差额,员工能否提出被迫解除?5.作为职业......

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 无锡:2017年08月08日

第一讲 企业管理与人力资本企业人力资本管理现状人力资本管理发展的阶段第二讲 人力资本管理的总揽人力资本管理的核心模块人力资本管理的主要目标系统思考人力资本工作第三讲 人力资本规划与管理人力资本规划内涵人力资本需求分析人力资本供给分析如何有效人力资本规划第四讲 工作分析与岗位说明工作分析基本内涵工作分析主要步骤工作分析基......

六星级心态 无锡:2017年08月11日

以前也经历过类似的课程,但任何一次都远没有《六星级心态》课程让人心灵感受到前所未有的震撼!这堂课程不仅洗涤了我们的内心沉积多年的灰尘,也为我们如何打造团队指引了方向安徽铃木商贸有限公司 副总经理 王胜槐企业买设备容易,培养尽职尽责的员工难。三天的《六星级心态》帮我培养了113位员工,节省了我们公司三年的时间,培训学习就......

笔迹分析心理学 无锡:2017年08月12日

——通过学习本课程,您将实现以下转变1、掌握笔迹分析心理学方法。2、学习笔迹分析心理学体系,较好掌握知己知彼、知人知心的分析程序和“字变人变”训练技巧,并能系统运用,一生受益匪浅。3、不见面即可知人知心,能基本运用分析体系在教育指导、心理咨询、人力资源、人事管理、婚姻家庭......

安全风险信息管理 上海:2017年10月13日

公司高级管理人员公司负责安全的副总安全管理人员需要帮助公司管理安全的IT 管理人员风险管理人员......

企业培训规划与培训管理实战训练 上海:2017年08月29日

第一模块:培训运营实务概述√ 企业培训目标和策略√ 培训运营管理流程-五大步骤√ 培训管理者的角色与职责第二模块:培训需求分析√ 培训需求分析的工作要领√ 培训需求分析的主要方法及应用√ 培训需求调查问卷的设计与使用第三模块:培训计划制定&radi......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...