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员工关系管理常见的160个问题 上海:2026年05月13日
一、员工关系管理面临的新挑战和问题1、劳动争议案件的新趋势2、最新政策对企业的影响3、新环境对HR的挑战二、 员工关系管理常见问题及风险管控1、招聘常见问题及风险管控(1)就业歧视的认定、法律责任问题(2)录用通知法律效力、违约责任问题(3)双重劳动关系的问题(4)招聘资料审查的问题(5)体检的问题(6)招聘试工的问题......
非人力资源部门经理的员工关系管理 上海:2026年06月05日
《劳动合同法》实施至今,企业人力资源的管理成本有所提升,同时也对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响!总经理、部门经理和主管通常都认为,企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务都是人事经理或法律部门的职责。但在实际工作中,直线经理也在直接参与人事管理的各个环节,如从员工招聘、劳动合同设计、调岗调薪......
无固定期限劳动合同最新政策解读及新政下无固定员工关系管理及解除难点解析 上海:2026年06月10日
通过对两次订立固定期限合同是否必然导致无固定期限合同的不同观点形成原因、由此引发的裁审实践分歧的分析,以及宏观背景转变的分析,了解本次上海执法口径变化的内在逻辑。在此前提下,详尽解析在无固定期限合同成为普遍存在的情形下员工关系管理中的各种要点和难点,提供合规且有效果的员工关系管理的思路和具体方法,以消解此次执法口径变化......
全胜化解员工关系管理矛盾——员工管理纠纷中的说服谈判和调解 上海:2026年06月24日
都说,现在的员工不好带了。理由在于,员工关系管理中的各种矛盾频发,而解决起来,往往是按下葫芦起了瓢,一团乱麻。如何正确认识员工关系管理中的各类矛盾?如何化解矛盾?说服与谈判有何异同?谈判、调解有关联吗?说服怎么说,谈判怎么谈,调解又怎么调?如何才能在化解矛盾的基础上,实现领导、员工、公司多方满意呢?本课程将通过实务案例......
卓越的销售团队管理 深圳:2026年07月11日
企业所有管理人员、营销团队全体人员课程收获:让企业所有领导及负有团队领导责任的销售人员深刻认识自身的角色与职责,掌握团队建设的关键技巧的运用,以建立合理激励机制、打造高绩效的销售团队。会议风格:实战性非常强的销售管理课程,大量实际案例、方法和工具内 容:全面深刻的讲解了良好的销售团队是企业强大竞争力的根源。理论详尽,内......
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核—使业务员自己想玩命干 深圳:2026年06月27日
以成套政策制度为主体,用一系列手段达成长期激励1. 明晰人们玩命干的基本道理2. 了解控制人们不敢做坏事的思路3. 熟练运用 销售 政策和制度掌控全局4. 创造理想内部环境5. 研究企业文化、环境,研究当个好领导让企业中每个人各自发挥所长的同时,又互相帮助配合,成为名副其实的 销售 团队简单价值:如果我们的队伍中有一个......
