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基于任职资格标准的培训体系设计 深圳:2025年05月16日
一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例:华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......
人力资源管理实务 苏州:2025年05月07日
一、人力资源管理综述1.人力资源管理概论与特性社会性合适性价值性发展性2.人力资源管理角色与内涵专家顾问员工服务战略伙伴变革推动3.人力资源管理的主要活动极其对企业组织的贡献二、人力资源规划1.人力资源规划的主要内容2.人力资源规划同经营战略的统一3.人力资源规划的三个要点4.人力资源规划的程序与要点现状分析需求预测供......
人才盘点与梯队建设 苏州:2025年05月08日
领导力能力模型库五步法敏捷建模人才盘点测评工具九宫格人才地图课程对象企业组织发展、人才发展、HR岗位专业人员企业业务部门主管、经理、总监、高层管理者、总经理、董事长课程大纲一、人才盘点的基本概念1. 人力资源的演化与发展2. 人才盘点做什么?3. 企业人才盘点时机的选择?4. 人才盘点的价值?5. 实施人才盘点的四大成......
人才盘点与有效评鉴 苏州:2025年05月10日
*人力资源HR工作者(HRBP/LD/TD/OD/HRD)* 咨询公司、培训机构、猎头等专业咨询顾问、培训讲师* 企业中高层决策者、经理、部门主管* 对人才评鉴与人才盘点开发与应用感兴趣的专业研究者课前学习*阅读老师指定文章以及书籍,完成前期的知识概念;*完成老师布置的课前学习调研问卷,并整理好目前自己所遇见或重点挑战......
如何突破企业资金需求瓶颈 上海:2025年06月07日
一、企业考虑资金瓶颈问题时所必备的西方资本理论的介绍资本定价模型了解资本资产定价模型了解啄食顺序理论了解融资成本理论企业信用评级对融资的影响国际上著名的信用评级公司如何识别以融资为名的骗局二、企业突破资金瓶颈的难易与其风险控制探讨分析当前融资环境及发展趋势对实际案例进行剖析三、 企业突破资金瓶颈的方式与途径选择利用信贷......
数据资源开发、数据资产入表、数据资产融资暨数据资产管理岗位专业能力提升高级研修班 北京:2025年05月12日
(一)政策解读1.财政部《数据资产全过程管理试点方案》重点解读;2.国家发改委等六部委印发《关于促进数据产业高质量发展的指导意见(发改数据(2024)1836号)》意见解读。(二)数据治理与常见难题及解决方案1.数据治理组织结构(数据治理团队搭建)与数据治理策略制定;2.数据溯源模型、方法和应用技巧:3.数据权属及其解......