无锡专业秘书培训

无锡专业秘书培训公开课

专业秘书、助理和行政人员职业化训练 苏州：2017年07月28日

企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等。课程收益:≯ 明确各级行政管理人员的职业发展方向；≯ 学会编写自己的岗位说明；≯ 明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识；≯ 学会奠定非领导的“领导”地位；≯ 运用流程化管理技能提升行政管理工作水平；≯ 有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率......

企业资料与档案管理技巧 苏州：2017年07月07日

企业政文秘工作人员和其他管理人员。课程内容：第一部分 资料与档案的收集一、资料与档案的收集范围二、资料与档案的收集方式三、资料与档案的平时管理第二部分 资料的整理一、资料整理的基本方法二、客户信息类资料的整理三、图书期刊资料的整理第三部分档案的整理一、归档文件的整理二、电子文件的管理三、人事档案的整理四、会计档案的整理......

行政工作管理能力提升 苏州：2017年07月14日

第一天 9：00-12：00专业行政人员的角色认知目的：理解行政工作给企业和自身带来的价值，培养正确的角色认知和岗位观念主题：课程目标和内容介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介绍3 学员的自我介绍和培训期望教学方法：讲师讲解破冰游戏：学员分组，组内沟通后做自我介绍和期望描述主题：行政工作在企业中的价值1 行政人员扮演......

行政的统筹管理实操训练 苏州：2017年07月18日

第一讲 行政的使命、目的和价值——做当家人一、现代企业中办公室的使命、目的和存在价值二、行政管理的职责1. 新时期办公室工作面临的挑战与机遇；2. 办公室基本职责分布图；3. 新时期办公室工作的“四个转变”；4. 提高办公室工作质量和效率的有效途径。三、行政管理的权利1.......

企业规范化建设之道——夯实企业管理的基础，减耗增效持续发展 上海：2017年07月22日

老板、董事长、总经理、企业高管课程大纲：模块一：规范化管理的内涵及实施方向模块二：规范化管理的依据与作用模块三：规范流程：信息、人流、物流、资金的流程分析技术模块四：规范跟踪：5项跟踪技术岗位标准、台帐、流程小票、班会、制度衔接模块五：规范目标：个人和企业双赢的目标激励技术模块六：规范绩效：简单、高效、精细化的绩效管理......

人力资源经理 上海：2017年08月24日

通过这几天的展示，案例分析，角色扮演和交流等方法的学习，我们将对人力资源体系及其战略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、绩效管理等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出并强化了人力资源的部门的服务和咨询的新定位，还为人力资源部突显绩效清晰地指明了方向。具体收益将表现在以下几个方面：第一......