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组织行为学和心理调适 广州:2026年09月13日
“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作,需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识,同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用,以帮助“员工”解决......
构建数智化的风险、合规、内控、审计、法务五位一体化管理体系高级研修班 苏州:2026年07月30日
近年来,国家持续深化企业治理体系建设,推动风险管理、合规管理、内部控制等体系的协同发展。2022年国务院国资委发布的《中央企业合规管理办法》明确要求建立合规管理与法务、内控、风险、审计的协同运作机制;2023年财政部等四部门联合印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》强调要健全内部控制体系;2024年新修订的《公司法......
前车之鉴,内部控制漏洞与企业经营失败案例 苏州:2026年08月11日
企业财务管理人员,董事会成员及高中级管理层等。课程大纲08:30 入场及签到09:00 课程开始,主持人致辞案例导入:企业生存命数的镜像— 某知名上市公司为什么被罚死?— 明德重工骗取出口退税案— 西安地铁“电缆门”事件模块一、内部控制理论及实务基础内部控制理......
企业风险管理策略与精选舞弊案例解析 苏州:2026年08月13日
舞弊,是企业不容忽视的管理风险。从政策到环境,从财务到运营,从管理到决策无不暗藏舞弊危机。随着全球资本市场的发展、信息技术的革命、竞争环境的变化,企业出现舞弊的机会与利益日益增大。日前,美国舞弊检查师协会(ACFE)发布2018年度相关的报告中显示,51%的案件都和贿赂以及腐败相关。无疑,企业舞弊的治理变得尤为急迫与具......
基于产品开发流程的测试管理 深圳:2026年08月28日
课程完整介绍新产品测试体系,以及测试各业务领域的基本职责、方法。课程内容来自于讲师长期的研发工作实践和长期的咨询经验,具有很强的针对性和实用性。系统化的课程内容:全面分析测试工作目标、业务体系、组织结构、流程、模板。课程中互动式教学、大量案例,有助于学员理解。实用的测试技术方法,有助于企业用于具体工作。讲师在业界优秀企......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 北京:2026年08月21日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
