无锡KPI培训

无锡KPI培训公开课

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 苏州：2018年05月11日

绩效管理是人力资源管理的核心，是人力资源管理决策的依据（晋升、薪酬、任职资格、调配、培训）， 但现实是：人力资源的管理决策主观随意性强，缺乏客观依据，员工不公平感增加，满意度降低，绩效执行能力不足。在中小企业，大而全的绩效考核系统用不上，简单随意的考核又不起作用，企业主和人力资源人员面对绩效考核无所适从。导致这些问题的......

班组KPI量化考核体系建立 苏州：2018年05月18日

生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长。课程大纲：一、班组绩效与公司绩效的联系1.现代制造业的势、道、术思考2.班组KPI量化考核设计和运作过程中存在的问题3.班组绩效如何对公司绩效的承接a)工厂KPI量化考核体系设计的骤介绍b)由公司战略确定工厂级KPIc)工厂级别指标分解至部门和班组二、班组绩效管理体系的建立1......

KPI的有效设定和应用 上海：2018年05月09日

人力资源经理/专员；部门经理课程收益:对于实施以KPI和目标管理为核心的绩效管理体系的企业来说，如何设计和分解科学合理的绩效指标，一直以来是人力资源部和部门经理的一个困惑。具体表现为：如何量化定性的考核指标、如何平衡个人和团队的利益、如何把握过程和结果等。本课程将针对KPI设计中的疑难问题、推行技巧、运用等进行全面讲解......

BSC、KPI与战略绩效管理 上海：2018年05月18日

一.利用平衡计分卡实现企业战略1．什么是战略管理？战略管理的目的是什么？2．什么是绩效管理？绩效管理的目的是什么？3. 什么是平衡计分卡（BSC）?4．BSC与战略管理及绩效管理、关键绩效指标（KPI）有什么关系？5. 实战研讨：企业绩效管理的问题分析二.战略管理概述1．战略管理的关键因素2．战略管理的主要任务3．战略......

《公司法司法解释三》重点解析暨公司诉讼案例与合同管理风险法律问题培训班 广州：2018年05月19日

各律师事务所主任、律师；各级人民法院从事民事审判的法官；各法律院系从事民商法教学、研究的老师及其他有关人员；各企事业单位主管领导、法律事务部主任、法律顾问以及其他法律事务管理人员。课程安排：专题一、公司法司法解释（三）与公司诉讼疑难案件审判实务（一）新类型公司诉讼疑难案件审判实务――《公司法司法解释（三）》解读1、关于......

企业内部控制与风险管理培训班 广州：2018年05月03日

建立风险管理的意识/理念，掌握风险评估的基本方法和工具，理解内部控制系统的框架，掌握建立内控系统的目标、原则和基本方法，探讨中国企业如何从管理制度、组织结构、业务流程等方面提高内控的有效性 。培训提纲：一、风险识别与衡量风险是一种不确定性企业运营通常面临哪些风险?是否所有风险都需要控制?风险管理工具-风险评估矩阵应对风......