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实战KPI绩效管理 无锡:2017年03月11日

企业所有管理人员。课程大纲壹、中国现代企业管理上普遍出现的问题:一、人员太多;人才太少。二、多数员工身陷「人生三大陷阱」和上班族「四毒心态」而难以自拔,干部却又「束手无策」。三、员工凡事推卸责任或拖延时效,主管亦「无法」可管。四、员工说的比唱的好听,工作效率低落,而团队执行力普遍不足。五、员工一味要求享受高薪,企业主管......

基于KPI的绩效管理实战 苏州:2017年03月10日

超实战训练:课前深入调查学员公司绩效管理的难点、疑点,授课中选择学员关注的1~2个岗位,全程进行沙盘式的实操演练,学习分析该岗位的KPI,举一反三,其他岗位的KPI分析也就迎刃而解了。授课方式:讲授、游戏、练习、小组讨论、故事分享、角色扮演、案例分析、启发式、互动教学培训对象:董事长、总经理及企业高管人员、HR经理等课......

工厂KPI量化绩效考核体系建立 苏州:2017年03月31日

一、现代制造业绩效管理发展前沿1.制造业运营管理者面临的挑战2.工厂运营的体系化管理3.工厂绩效管理工作中的误区4.绩效评价的常见方法二、建立正确的KPI意识1.绩效相关词语的再理解2.KPI体系如何支撑战略落地3.正确的KPI意识4.工厂KPI量化考核体系建立的六大模块三、战略分析与规划运营1.如何寻找战略性举措2.......

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 苏州:2017年04月21日

第一章 绩效概述一、为什么要谈绩效二、绩效管理的核心是什么三、什么是价值与价值管理四、当前企业绩效管理的的困境五、绩效的三个特点六、什么是绩效考核七、实施绩效考核的意义和作用八、绩效考核的内容九、绩效考核的误区和存在的问题十、绩效考核应遵循的原则十一、绩效考核结果的运用第二章 绩效管理一、什么是绩效管理二、管理大师看绩......

非财务经理的财务管理沙盘实务培训——《数据管理》 广州:2017年04月01日

阅读报表在模拟过程,团队将清晰掌握资产负债表、损益表的结构;并通过了解企业财务的全局。 财物报表之基本分析 在模拟过程,将经营结果中的数据加以分析,以了解获利力分析、成长力分析、稳定力分析、周转力分析、经营力分析数据分析利用杜邦模型,进行数据分析,进而透过数据发现问题,发挥问题分析与解决能力。 利用现有数据资料库,善用......

关系营销:CRM 上海:2017年02月20日

提高和客户的业务关系,正确地管理客户关系,学习积极促进客户满意和稳定的方法和工具。培训对象:有经验的销售和市场人员,资深业务发展经理。任何市场营销实操人员,负责销售支持或提供客户服务的人,了解如何更好地使客户满意、忠诚。课程大纲:审视-分析:公司客户关系状况积极地了解变化变化的定义消费模式:抓住客户市场趋势,经济,时代......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...