无锡面试技巧培训

无锡面试技巧培训公开课

高级招聘与面试技巧 苏州：2017年10月20日

一、招聘理念篇——建立正确招聘面试理念——观念决定结果，意识决定行为！（要 点：帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，厘清现代招聘面试官的新的角色要求！）1．人事管理VS......

招聘体系建立与结构化面试技巧 苏州：2017年10月30日

一、招聘与选材体系概述1、制定招聘战略2、招聘需要有预算吗3、招聘录用程序的制订思路与原则4、弥补工作空缺的技巧5、人才招聘录用、人才面试评价的流程二、引子案例:选杨利伟难还是选我们公司的职位难？三、目标选材六步曲1、第一步、避免面试前容易出现的误区—信息不一致—面试中泄密—定式（刻......

招聘体系与面试技巧 苏州：2017年11月04日

一、招聘质量保证体系1． 好的招聘体系（标准）2． 招聘流程图3． 给出一个标准的流程图（阶段、主责、相关表格，同ISO格式）4． 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1． 我们真的需要那么多人吗？2． 人力申请表（作用、包含因素、审批权限。）3． 职位说明书（作用、包含内容）4． 建立以能力为核心的人力资源管理体......

人才甄选技术—高效招聘与面试技巧 苏州：2017年12月08日

通过全面、规范的面试流程管理和面试技巧运用训练，让企业中高层管理人员及人力资源管理人员熟悉招人识人技能运用大量成功企业的案例和实用工具，对识人难点做深入浅出的讲解，从而大幅提高面试官招人识人的技能。课程对象企业高层管理者、HR及各部门经理、以及招聘执行人员等。课程大纲一、人力资源的压力1、招人压力为何这么大人力资源市场......

压力与情绪管理―自我探索，激发潜能 上海：2017年11月18日

各类企业的管理者，尤其是中层管理干部。课程大纲第一部分. 能力现状课前测试第二部分. 了解压力和情绪 讨论：你的生活与工作中遭遇了哪些压力？一. 了解压力1. 压力的来源2. 压力过度的后果二了解情绪1. 情绪的概念2. 情绪的钟摆效应3. AB对话：找到你身体里的情绪按钮三. 管理者情绪的应对思路和方法1. 情绪管理......

企业融资策略 深圳：2017年11月02日

了解各类主要金融市场是如何构成和运行的了解主要金融工具的特征及其在企业经营中的使用了解给各种主要金融产品定价的核心方法了解如何参与债券市场投资及分析利率变化了解如何参与股权市场投资及基础分析方法了解如何使用共同基金对企业资产进行管理了解如何利用保险公司来为企业留住人才、管理年金养老金培训对象：企业中高级管理人员财务部、......