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员工职业素养提升训练 天津:2025年11月10日
第一章、职业意识,乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么?二、良性的自我暗示:提高成就欲1、互动:成就欲自测2、相信自己,人生有梦,追逐踏实3、发现你的优势,挖掘你的潜能4、职业生涯规划第二章,职业化心态、溶入团队一、企业需要什么样的人?1、追求卓越:打造专业精神2、培养真正的责任感3、战胜自己:提高......
研发人员职业素养提升 深圳:2025年10月19日
系统性。课程内容借鉴了汉捷咨询多年的咨询研究成果,结合中国企业管理的最佳实践,总结提炼出适合中国本土企业研发员工的培训课程体系。互动性。课程采用互动式教学,通过课堂交流、案例研讨等形式,对各种职业修炼过程中常见、易错的问题进行分析和解答,加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。针对性。该课程讲师具有多年的国际化领先企业......
企业文化推动战略落地和员工职业素养提升 广州:2025年09月30日
1、讲政治、讲筋骨、讲温度、讲正气,讲导向,讲灵魂2、企业文化如何和制度融合,上接天线,下接地气。3、如何做企业文化,传播企业文化,营造文化氛围4、通过文化推动企业战略落地实施5、学会企业文化管理的一些实操训练方法6、提升员工职业素养课程对象中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、部门主管以上课程大纲第一讲:文化......
阳光心态与职业素养提升训练 广州:2025年11月22日
1、明确个人在团队中存在的价值以及寻找到钱以外的工作动力,从雇佣军变成志愿军2、明确个人工作目标与成长目标,承担压力、困难和阻碍是一名合格职业者的必修课3、建立创业心态、建立积极心态、建立游戏心态。把自己当公司,塑造个人的价值品牌4、课程要帮助每一位职业者找寻工作的意义、发自内心的动力、容易被忽视的危机以及脱颖而出的职......
以需求为导向的量化培训管理体系的构建 北京:2025年09月26日
主题:欢迎词、课程简介培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别培训的作用及分类培训的指导思想,方针和策略说明:为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意?培训部门如何跳出“只会搞搞入职培训,其他培训一窍不通”的坎?这里我们将给你提供非常好的方案和建议!培训方法:讲解及案例分析时间:10:30-10:......
企业灵活用工全攻略 北京:2025年10月09日
一、2019-2020中国雇佣法律环境概览1、标准劳动关系的 “从宽从严”趋势分析2、非标准劳动关系的“从宽从严”趋势分析3、非劳动关系的“从宽从严”趋势分析二、标准用工如何增加“用工弹性”(一)劳动合同订立阶段录用通知的设......