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TTT-培训师培训 苏州:2025年05月06日
第一天:培训原理、需求、目标和教材一、欢迎词、简介二、培训、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别三、培训师的使命四、人是怎样学习的五、系统化的培训流程及分析六、培训需求分析七、需求分析练习1. 能力胜任图在需求分析中的应用2. 培训需求的“点”和“面”3. 培训师必须问的三......
TTT-培训师 苏州:2025年05月16日
人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要对他人进行培训的工程师、主管等。课程大纲:第一天:培训原理、需求、目标和教材一、欢迎词、简介二、培训、教育、演讲、娱乐和发展的关系和区别三、培训师的使命四、人是怎样学习的五、系统化的培训流程及分析六、培训需求分析七、需求分析练习1. 能力胜任图在需求分析中的应用2. 培训需求......
TTT–培训师培训 苏州:2025年05月28日
通过该次培训,学员应能:① 描述并解释培训师的使命;② 描述影响成年人学习的心理要素;③ 运用相关工具,演示培训需求的分析方法;④ 有效设计培训目标;⑤ 有效利用现有资源,应用模块化技巧⑥ 设计生动有效的培训教材⑦ 展示基本的培训技巧⑧ 评定学员的表现及评估培训的结果课程对象人力资源经理,培训经理,培训师,企业内部需要......
高效培训培训师(TTT) 苏州:2025年06月04日
1、找到培训师的角色定位,明确培训师应具备的知识、态度、技能;2、通过课中的训练,使学员掌握常用授课方法、技巧,成为一名企业内训讲师;3、初步掌握课程设计方法。课程大纲:运用企业内部培训师授课――高效利用企业内部人力资源方法之一!发展企业内部培训师队伍――激励企业具丰富经验员工发挥优势途径之一!企业内部培训师――培训内......
新形势下投标策略与标书编制技巧及质疑投诉技能提升 北京:2025年06月20日
国家法律法规是采购招投标的风向标,一个参与招投标竞争的企业不深度的、全面的学习国家法规,在企业经营管理中无异于盲人摸象。尤其是建立在新时代新趋势新规则基础上的对建设市场的认识和把控,客户关系的建立、维护和突破,对中标规律性问题的深度认知,企业迫切需要学习提高,掌握应对的方法策略。这是快速提升中标率和市场竞争力的重要内容......
如何做一名优秀的跟单员 深圳:2025年05月15日
资格证书:(证书工本费800元,不参加认证无须交纳) 1. 学员在培训结束参加考试合格者由IOCL<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级跟单员>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.认证须提交本人身份证号码及大一寸电......