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培训体系建立者-向培训要绩效 上海:2026年02月04日
通过2天的学习,使学员能够:认知当前企业培训趋势,能够基于变化对培训管理工作做出对应的调整。运用五维需求分析工具分析年度培训需求。讲述年度培训计划与项目式培训计划的策划思路。运用成果转化工具与步骤现场制定课程的成果转化目标。以终为始,运用培训评估五步法设计培训评估全流程。正确理解培训当中的绩效,并对绩效改进顾问有初步认......
企业培训体系构建与培训管理 上海:2026年02月04日
★人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支......
企业培训体系构筑与培训项目管理 上海:2026年03月11日
作为企业培训总监/经理的您,承担着企业进步、员工培养的重担。“企业学习如何做”和“培训经理如何做”“人才培养如何做”对中国的企业和企业的培训总监/经理都是一个需要深入思考的命题。如何让培训工作有效支撑企业战略?如何让培训工作让公司认可,其他部门欢......
全面构建企业的培训体系 上海:2026年03月16日
人力资源总监、经理、主管和培训管理专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】1.把握培训管理的关键培训与公司的战略培训在人力资源管理中的位置2.企业培训体系建设构建分层次的培训体系:横向和纵向分类基于胜任力和职业资质的培训体系如何制订公司培训策略企业培训管理流程建设(赠送培训管理流程范例)培训制度建设(赠送培训管理制度范例......
高效销售谈判实用技巧 上海:2026年03月25日
一、如何才能找到客户的利益点和关注点?二、如何运用谈判来使自己在销售过程中处于有利地位?三、如何才能摆脱谈判困境,并达成销售目标?【课程特点】一、训与练结合二、多互动参与三、趣味感满满四、多落地工具【课程优势】一、学习有效的销售漏斗,提升销售业绩二、理解谈判与有效沟通的区别,提高沟通和谈判的效果三、学习高效谈判的步骤和......
一线班组长执行力与管理技巧提升 北京:2026年04月25日
车间主管、生产一线主管、班长/组长/拉长/储备干部课程收益:◆ 了解生产管理人员的工作框架及领导方法◆ 了解学会班组长应具备的管理能力与提升工作效率技巧◆ 了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法◆ 高效工作,学习有效的提高生产效率,降低成本,杜绝安全事故的方法;◆ 掌握有效沟通、激励技术、教练技能、团队统领技术......
