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心理学:洞察自我与他人之道 苏州:2024年04月17日
一个人在职场的成功与否,生活的幸福与否,以及生命的品质与否,很多人都会把它看作是命运的使然,又有所谓“性格决定命运”。然而一个人何以有这样或那样的命运呢?性格之于一个人意味着什么?我们看一个人,一定是一体化的、有组织的整体,人格既是指一个人区别于他人的生命特征,也指在社会环境下人与人之间行为心理......
心理学在人力资源管理中的应用培训 苏州:2024年05月17日
现代人力资源管理已由人事管理向人本管理转变,管人先管心,高效的管理既要管控绩效与成本,又要理顺人心,增强员工成长与发展的力量。然而,对于如何汇集人心实现企业愿景,许多管理者仍感困难重重:① 如何解决工作中人为的各种疑难杂症?② 如何在管理中有效知人、识人与用人?③ 如何将员工心理动机与企业目标完美结合?针对以上问题,我......
心理学工具在人才选、用、育、励、留中的应用 上海:2024年03月27日
一. 理解心理学测评工具在人才管理中的应用1.12+种测评工具及其应用2.世界500强公司、大型上市公司、中小型代表公司人才测评工具的使用情况及案例3.讨论:为何要使用测评工具?应用误区?二. 测评:人才评估、选拔和使用1.冰山模型与绩效公式2.绩效预测工具1).案例:某企业招聘HR失败案例2).体验:阅读自己的测评结......
心理学在员工激励和团队管理中的应用 上海:2024年03月28日
“管理是管人,管人是管心”美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授等人所著的权威著作《组织行为学》一书指出:“二十一世纪管理学的趋势是心理学化”。面对当下激烈的人才市场竞争、面对严峻的市场环境所造成的团队士气管理上的挑战,面对常见的员工的“五低”现象:&l......
职场人士必备的高情商沟通技巧 上海:2024年06月13日
情商作为一种非智力因素,对一个人的事业成功非常关键。100%的成功=20%的智商+80%情商。情商能促进沟通与协调工作发展,能帮助你更好地与别人互动。反过来,你的沟通和协调能力也反映着你情商的高低,情商高的人在沟通和协调中如鱼得水,情商较低的人在沟通和协调中总是缩手缩脚。情商的作用和影响早已贯穿于我们的生活、工作之中,......
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核—使业务员自己想玩命干 上海:2024年03月30日
第一篇 我们总有困惑——团队状况不尽如人意现实情况之一: 老板养活业务员还是业务员养活老板?故事:50个业务员现实情况之二: 年轻人错位的心态故事:自报工资现实情况之三: 员工对社会地位的期望远远高于自身的能力故事:不会用计算机现实情况之四: 钱未必是吸引人的主要手段故事:我爸给我钱现实情况之五......