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无锡培训管理培训公开课

培训培训管理者——培训组织设计与人员管理 上海:2017年11月24日

企业从事培训的培训师及中高层管理者。课程收益:使学习者:1.了解、理解和掌握标准的培训组织设计所涉及的内容、原则和核心方法2.明晰培训管理人员的角色,并知道履行职责所应具备的若干能力3.知道培训管理人员如何进行有效的自我管理、学习与成长培训颁发证书:学习完全部八个单元的课程并经考试合格者,由淘课企业学习研究院颁发《培训......

企业培训策划与培训管理 上海:2017年11月24日

第一部分:培训在企业中的价值定位1.培训能为企业带来什么价值企业需要什么的培训培训对于员工的意义2.培训能为培训管理者带来什么3.培训成功的衡量标准是什么第二部分:培训策略与体系搭建1.体系搭建的三大要素2.领导力培养体系实例拆解3.销售培养体系实例拆解第三部分:培训策划与管理的流程1.培训策划流程综述2.用实际案例拆......

年度培训计划制定与培训管理实务 上海:2017年12月01日

★ 制定年度培训计划时常遇到哪些问题?★ 制定制定年度培训计划需要哪些基本条件和环境?★ 企业培训管理体系如何构建并为年度计划的制定提供基础?★ 年度培训计划如何与公司发展战略紧密结合?★ 培训计划制定与落实过程中如何获得高层及其他部门的大力支持?★ 培训计划制定的基本方法与技巧是什么?★ 如何做好不同目的与性质的培训......

《年度培训计划制定与培训管理实务》 上海:2017年12月01日

一、认识培训管理1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?公司的人力资源战略对企业培训的不同要求;企业培训战略的基本内容;培训经理如何获得企业领导以及内部各个部门的支持?您的培训管理工作常遇到哪些问题?教育与培训的差别培训管理工作主......

结果导向与责任意识——提升行动力 上海:2017年12月01日

* 希望培养员工积极心态和责任意识、并掌握自我完善的技能、努力实现自主管理的企业中的基层员工和基层主管课程大纲:1. 认识任务与结果的差异* 完成任务≠结果* 员工的底线——提供结果* 任务即程序,结果即目标* 结果心态的三要素* 结果由自己掌握* 自我驱动的核心力2. 提供结果,承担责任......

项目管理实战训练(2天实践型) 上海:2017年12月14日

Day11、课程准备,观念导入① 何谓项目管理,项目管理发展史② 为何要用项目管理?③ 项目管理与运营管理的区别与关系④ 项目经理的在项目中的角色扮演⑤ 事业环境因素与组织过程资产⑥ 项目生命周期与产品生命周期⑦ 项目与运营,项目与阶段⑧ 项目干系人在项目中的影响力度2、管理过程说明① PDCA 管理概念说明② 项目管......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...