无锡员工关系培训

无锡员工关系培训公开课

非人力资源部门经理的员工关系管理 无锡：2026年08月07日

一、 新时代企业新的管理压力和管理风险1、新时代主要矛盾反应出新的管理挑战2、“新生代”员工的管理对企业提出了新要求3、市场经济规律对企业管理提出的要求4、法律法规对企业管理提出的要求二、员工入职与试用期管理1、招聘中常见的法律问题2、用人部门经理在招聘过程中的注意事项3、劳动关系建立与劳动合同......

完善与优化企业文化与员工关系 苏州：2026年08月12日

为什么有些企业的员工可以保持高昂的士气，而有些企业却人心涣散？为什么有些企业劳资纠纷日益明显，而有些企业却令人依依不舍？和谐文化需要怎样打造，企业的凝聚力从何而来？过去很多企业一味觉得劳资关系主要的问题就是法律问题，但是等到诸多劳资纠纷爆发后，却发现仅仅依靠法律只是治标不治本。也有很多企业觉得企业文化和劳资问题关系不大......

员工关系管理法律风险节点全揭示及应付技巧 苏州：2026年08月22日

一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二、员工关系管理法律风险节点的分析及梳理要素1、节点分析——法律关注的、员工关注的、企业运营涉及的2、节点梳理要素——法规政策、操作实务、风险成本、证据保留3、法律风险节点把握的实质——流程化、规范化三、员工关......

无固定期限劳动合同最新政策解读及新政下无固定员工关系管理及解除难点解析 上海：2026年06月10日

通过对两次订立固定期限合同是否必然导致无固定期限合同的不同观点形成原因、由此引发的裁审实践分歧的分析，以及宏观背景转变的分析，了解本次上海执法口径变化的内在逻辑。在此前提下，详尽解析在无固定期限合同成为普遍存在的情形下员工关系管理中的各种要点和难点，提供合规且有效果的员工关系管理的思路和具体方法，以消解此次执法口径变化......

（TQM）全面质量管理实务 广州：2026年08月21日

一、现代企业大趋势1、痛心的社会现实2、唯一真理：变革二、TQM全面质量管理模式三、过程方法四、环境风险1、环境分类2、外部环境1）宏观环境：PESTNMCCL2）内部环境：KSPVC五、领导1、企业使命、愿景和价值观思考：企业定位和人生定位2、治理系统1）传统架构与新型架构：倒三角架构2）卓越团队建设3）职责介定六、......

「领越领导力」英雄之旅-卓越管理者领导力提升五大习惯 广州：2026年06月26日

部门主管、经理，中高层管理者培训目标：明确VUCA时代下对经理人的挑战，理解领导力的意义与重要性明确卓越领导力的五项行动，激发团队在组织中成就卓越掌握以身作则的意义与行为，塑造团队的价值观与氛围掌握共启愿景的方法与行为，明确团队方向与未来明确挑战现状的方法与行为，推动团队变革掌握使众人行的方法与行为，使团队协作一致，赋......