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员工关系管理20大法律风险点揭示及应对技巧 上海:2017年12月13日

一、从热点事件看员工关系管理新挑战1. 阿里巴巴月饼门2.前华为员工魏延政患病去世引起的争议3.食堂员工用菜盆洗内裤事件4.近期典型劳动纠纷争议事件二、如何识别与应对招聘的风险1.这样的面试要不得!(1)这些都属于“就业歧视”(2)如何避免“就业歧视”?(3)面试中必备的......

企业管理运营中的法律风险防控 上海:2018年01月26日

一、企业运营风险管理1.什么是企业运营风险;2.风险防控的目的、作用;3.企业发展的基石:风险管控的核心观念。二、控制环境及风险评估1.企业现状分析;2.风险防控的流程化、节点化防控;3.发现千里之堤的蚁穴:风险的识别、分析、评估;4.风险的应对——如何在风险和效益之间寻找平衡点。三、公司设立、......

关于举办“《劳动合同法》修改权威解读与人力资源法律风险控制实务高级研讨会”的通知 杭州:2017年12月01日

第一部分:《劳动合同法修正案》修改重点和具体内容权威解读1.《劳动合同法》修改的背景和重点2.立法主要规范劳务派遣的哪些内容3.什么样的劳务派遣将被认定为违法派遣4.劳务派遣机构设立条件如何调整5.企业使用劳务派遣需要符合什么条件6.劳务派遣单位和用工单位会承担哪些法律责任7.临时性、替代性、短期性岗位如何划分和认定8......

《劳动合同法》修改权威解读与人力资源法律风险控制实务高级研讨会 杭州:2017年12月01日

证 书:会议结束由中国人力资源管理协会颁发注册人力资源管理师证书,工本费、快递费、培训费、资料费、备案费(高级)580元(中级)380元,如有需要参会代表,请递交一寸免冠照片两张,学历证明、工作证明、身份证复印件各一份供办理证书使用。参会对象:1.各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工......

研发人员的考核与激励 北京:2017年12月21日

一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么?3. 这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?4. 思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题研发绩效管理流于形式、没有标准......

企业核心人才培养与成长机制建设 北京:2017年11月29日

很多企业高扬建立人才培养与成长机制,但是却发现不知从何处下手,有的企业甚至简单的把人才培养与培训等同起来,或是把员工成长与员工晋升等同起来。其实,人才的培养和成长是针对员工能力的提升而言的,是对人的管理范畴,而这也是21世纪的管理挑战。本土企业大部分都已建立了基于职位管理的人力资源管理框架,而随着我国产业结构的转型、企......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...