无锡中层干部培训

无锡中层干部培训公开课

MTP中层干部管理才能训练计划 苏州：2026年03月27日

1. 源于实战：课程内容来源企业实践经验，课程注重实战、实用、实效2. 幽默风趣：课程氛围非常好，擅长用互动、故事、案例点燃培训现场3. 逻辑性强：系统架构强，课程的逻辑性能够紧紧抓住每个听众的思维4. 价值度高：课程内容经过市场实战打磨，讲解的工具均能够有效运用5. 方法论新：建构主义+刻意练习+五星教学+行动学习+......

MTP-中层干部管理技能提升 苏州：2026年05月29日

学习先进企业的管理理念,提升管理和领导意识，认知积极的思维模式和行为模式。掌握管理沟通与激励的基本原理和有效方法，改善工作关系和创建和谐氛围。掌握现代企业科学管理知识、管理技术和管理方法，以及常用管理工具的正确运用。掌握高效能团队建设的基本原理与方法，提高工作团队的凝聚力和执行力。课程大纲Unit1 管理认知与角色定位......

MTP中层干部管理才能训练 苏州：2026年06月04日

企业中层经营管理人员课程大纲:第一模块：管理的基础一、管理的基本概念－管理力1、管理的定义2、管理者的职责3、管理者的基本态度4、目标：协助管理者建立对于管理基本概念，了解管理者应有的角色与职责二、管理与人的行为1、人类行为的理解2、人的需求3、需求的不满4、人的态度5、目标：理解人类行为，人类的需求与态度三、组织运作......

MTP中层干部管理能力提升 苏州：2026年06月04日

MTP(Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动......

HR如何成为内部咨询顾问：陪伴式辅导+核心技能实操 上海：2026年05月09日

1 HR咨询顾问的角色定位、知识储备、能力素质1.1 从麦肯锡到德鲁克1.2 HR顾问的知识储备与阅读书目1.3 HR顾问的能力素质模型思考：为什么外部咨询顾问做项目更容易成功？2 HR咨询师思维的CWTCA模型解析2.1 理念2.2 路径2.3 工具2.4 案例2.5 实践3 如何进行咨询课题的选择与组织诊断3.1 ......

研发绩效管理实战班 深圳：2026年05月29日

1.研发绩效管理概述本单元学习目标：理解为什么绩效管理，尤其是研发人员的绩效管理为什么会成为全球普遍性的管理难题；为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果；深入领会本课程中涉及的概念：包括绩效、绩效管理、研发绩效管理等；区别绩效管理和绩效考核；绩效管理和激励的联系：指出只有在绩效管理过程中才能有效激励员工。1.1.......