热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 杭州薪酬福利体系培训 南京胜任力模型培训 合肥人员选拔培训 台州岗位分析培训 青岛工作分析培训 南昌薪酬福利培训 福州平衡积分卡培训 济南人才招聘培训 武汉培训体系设计培训 郑州STT培训 厦门PTT培训 长沙CIPTT培训 天津KPI培训 石家庄BSC培训 太原KPI+BSC培训无锡劳动合同法培训公开课
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 上海:2026年12月04日
(第一天7小时,第二天6小时)专题一:违纪违规问题员工处理1.劳动者拒绝签收处分、解雇通知书,用人单位如何应对?2.用人单位在收集问题员工违纪违规证据时,需注意哪些细节?3.对于违纪问题员工,应该在什么时间内处理?4.续签劳动合同后,能否追究员工上一期劳动合同期内的违纪责任?5.怎样理解“严重违反用人单位的......
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 南京:2026年10月23日
稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。针对性:课程内容精选了近几年主讲老师(及其专职团队)亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势,极具参考性和启发性。新颖性:除前述提及的内容外,老师将随时结合最新的劳资热点,分析......
劳动合同法应用实务《人力资源管理中的法律风险控制》 青岛:2026年10月16日
人力资源总监(经理/主管/专员)、法务总监(经理/主管/专员)、财务总监(经理)、工会干部【培训内容】P1《用工过程中法律风险控制实务》一、用工模式的选择问题1、问题分析:①哪些人员可以使用劳务派遣?如何界定“临时性、辅助性、替代性”?如何理解劳务派遣过程中的“同工同酬”......
《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实务操作 青岛:2026年10月29日
随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等一系列劳动法律规定的颁布实施,由于不专业、不规范的人力资源操作所引发的劳动争议呈井喷的趋势。如何有效建设企业的员工关系管理体系,提高员工关系实务操作水平,预防劳动争议,控制用人风险,实现卓越员工关系管理,成为企业管理者关注的重点问题。本课程,以实务操作为主,帮助学员......
引爆全域流量:从全域流量到批量成交 广州:2026年10月17日
洞察客户本质,清晰客户与企业商业模式的关系。学会搭建客户全域流量池,掌握客户经营的要领。了解企业的流量增长模式,找到适合自己的流量战略。学习如何在全域有效获客,实现业绩增长。掌握批量成交技巧,轻松实现销量倍增。建立对私域流量经营的系统性思维,把握底层逻辑。课程对象营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中......
TQM全面质量管理实务 北京:2026年10月16日
研发、工程、技术、生产、品质等部门管理人员。课程大纲第一部分 质量观念革新一、质量观念革新1、第三代利润---质量成本,2、质量,竞争的本源3、质量越好,成本越高?4、朱兰质量改进三步曲5、卓越质量三要素6、全面质量管理问题提出:现实中我们如何管理质量?学员思考:质量管理大师的理念对你的启发第二部分 事先预防设计一、质......
