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《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海:2018年01月31日

一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?2.企业是否需要与法人代表、董事长、总经理、总裁、专职股东签订劳动合同,不签有何风险?3.如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何应对?4.入职后第......

《劳动合同法修正案》深度解读与用工方式转型风险 上海:2018年03月22日

人力资源经理、总监,企业经理、总裁等课程收益:政策解读:政府部门权威专家深入把脉《劳动合同法修正案》关于劳务派遣的核心内容;实务研究:一线劳动法律实务专家给出应对新法的 “七种武器”,操作性强,规避企业未来的法律风险;多方论道:多角度,深层次,共享各个领域专家经验和智慧,汲取有利于本企业的管理实......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B班) 上海:2018年03月29日

单元内容(共2天,15个以上经典案例)专题一:绩效管理与岗位调整1.企业单方调整岗位,员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿,如何规避?2.调岗时没有书面确认,员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位?3.可否对“三期内”女职工进行调岗、调薪?4.员工认同绩效结果,为什么在“不胜任......

劳动合同法最新司法解释深度解读暨企业员工关系处理十大问题应对 上海:2018年03月30日

1、掌握新的司法解释的规定、变化;2、了解应对新司法解释的方式方法;3、了解新司法解释未涉及而员工关系仍需面对的问题,并掌握相应的解决方式。培训受众:各企业人力资源管理者、法务、工会领导、总经理等课程大纲:一、未订立书面劳动合同的处理1、2008年以来此类问题分析:①双方都同意签合同,只因特殊原因无法签订,单位是否要承......

EHS-精益安全生产管理(杜邦经验分享会) 北京:2018年02月08日

明确新的安全理念——一切事故均能预防;走进世界上安全运作泰斗—美国杜邦掌握安全生产法及相关法规对企业安全生产管理的要求结合世界级工厂安全管理方法,掌握内部安全检查与安全隐患审查方法结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防安全把握危害辨识、评估与控制方法,有效分析和......

新任干部管理技能提升必修班 北京:2018年04月12日

第一单元:认知管理的本质与原理一、管理的最终目的是什么?二、管理本质上要解决哪些问题?三、管理的三次升级指的是什么?(思考目前处在什么位置)人治(经验式管理)法治(科学式管理)无为而治(文化式管理)四、管理中管理干部要关注的8个管理节点(组织(团队)建设模型)1、目标与愿景2、关怀与价值3、归属感与激励4、利益与资源5......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...