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无固定期限劳动合同管理实务 上海:2016年12月20日

一、无固定期合同的基本要点无固定期合同与固定期合同到底有何差别?无固定期期合同订立的前提与本质无固定期合同的“三应当一视同”案例:员工故意拖延签约时间怎么办?无固定期合同签订的年限计算工龄的计算(离职后再入职等特殊情形判断)工龄的承继(派遣转直雇、关联企业调动等)工龄的顺延(三期、工伤等)各地司......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B班) 上海:2016年12月22日

2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》;2009年,国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》;2010年,国家出台了《劳动争议司法解释(三)》及修改了《工伤保险条例》;2011年,国家出台了《社会保险法》及《实施<......

《劳动合同法》下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对 上海:2016年12月30日

企业总经理、高级管理人员;部门经理、主管;人力资源部总监、经理、专员;工会负责人;法律部门负责人;律师以及其他相关人员。课程收益全面了解新形势下劳动关系的变化发展,熟悉入职在职离职管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和......

劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略专场 上海:2016年12月31日

一、劳务派遣实务应对策略1、劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别、利弊、成本对比2、劳务派遣“七宗罪”及其法律风险:同工不同酬、所有岗位都用派遣、派遣人员多于正式人员、社会保险基数不足额……3、派遣、外包风险控制与用工模式筹划二、如何有效进行调岗调薪1、用人......

Excel高效数据分析之道——让您的分析报告更有说服力 北京:2016年12月30日

Excel目前是全球用途最广泛的办公软件之一,在信息时代,数据的处理和分析是作为企业提高生产力的标志,而只要是涉及到与数据打交道,Excel就是不二的选择,因为Excel是一个数据统计与分析的平台,在企业各个部门的核心工作中发挥着重要的作用,它集成了最优秀的数据统计与分析功能,用户可以按照自已的思路来创建分析报表,并通......

非财务经理的财务课程培训 上海:2016年12月29日

了解会计三张报表之间的关系,理解会计数字作为一种语言隐含的财务信息建立起清晰的成本控制意识强化现金流意识,提高资金运作效率掌握纳税筹划基本方法学会使用预算等财务管理工具加强内部管理课程大纲:财务管理的宏观视角财务管理概述企业管理者必须掌握的财务基本知识框架阅读和分析财务报表会计报表的构成资产负债表、损益表的阅读和分析资......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...