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企业培训规划与管理培训 上海:2016年12月28日

* 讲解完善培训系统的三大过程:现状分析—战略分析—人力资源预管理* 学习如何进行培训需求信息收集* 学习培训的量化分析,学会制作培训路径图与职业发展规划* 学会判断课程的质量,并有效采购培训课程* 学习如何将企业内部与外部资源结合,真正使培训见效* 讲解资质管理与组织发展的基本概念培训对象:企......

培训运营—企业培训规划与实施(2天1夜) 广州:2017年03月03日

阐述培训与发展在企业发展战略中的重要地位和作用;系统描述培训与发展的概念和主要领域;更好地就培训与发展相关问题与管理层和业务部门进行沟通;掌握确定培训需求和评估培训效果的基本方法;根据企业和行业的特点及发展阶段,建立符合企业的员工职业发展的中长期培训规划。【课程对象】企业培训负责人,培训总监、经理、主管,人力资源总监、......

为自己工作—做最好的员工 无锡:2016年12月31日

开场:1)何谓我心? 2)成功路上的六盏心灯!3)如何飞翔?模块一、调整心态,做最积极的自己1、 心态决定命运(1)少妇自杀启示(2)大学生找工作屡受挫怒烧毕业证的启示(3)出来混,早晚是要还的职场宝典1、每个人的能力是由态度决定的 案例分析(做完、做对、做好)名词解释:何谓职业?何谓工作?工作的特点。工作的价值职场宝......

2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评 无锡:2017年03月03日

(一)、2013年新劳动法规政策大盘点1、《劳动合同法(修正案)》及其配套管理规定2、《最高院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(四)》及其影响3、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》以及工伤员工管理4、其他法规政策盘点(二)、2013年十大员工关系事件点评1、携程、汇丰、郎酒等数家企业陷入裁员风......

流程管理体系建设和架构设计 广州:2017年01月13日

认识流程及流程管理价值您所在的组织不同部门之间会相互扯皮、遇事推诿吗?组织是强调部门垂直管理还是强调协同化、标准化?跨部门协同的理念在组织的管理实践中得到体现了吗?什么样的流程才是好流程。。。。。。什么是流程流程观念及带来的影响流程与工作流的理解误区流程与制度的理解误区流程管理及价值案例分享传统流程管理及与现代流程管理......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 深圳:2016年12月29日

世界500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升培训对象:人力资源总监、人力资源部门经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、招聘主管等其它人力资源管理人员。课程大纲:第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...