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如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务 上海:2026年03月26日
在人力资源管理中, “不能胜任工作”已然成为HR管理员工的常用方法。在员工不能胜任工作的情况下,企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处理,都属于人力资源管理和用工自主权的范畴。但在劳动法领域,认定员工不能胜任工作,却有着严格的判定基础和法律意义。在司法实践中,因企业缺乏客观的衡量标准,在认定......
调岗调薪辞退的操作技巧与风险防范及成本控制 上海:2026年04月09日
一、调岗的操作技巧与风险防范1、岗位管理与岗位调整:知人、知岗、匹配的重要性2、岗位调整的法律障碍:法律对调岗设置的障碍有哪些?3、工作安排or岗位调整:工作安排与岗位调整的界限如何区分?4、协商调岗的注意事项:协商调岗的操作注意事项有哪些?5、单方调岗的注意事项:用人单位有权单方调岗的情形有哪些?6、灵活调岗机制的运......
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 上海:2026年04月16日
1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相......
调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及合同变更、履行合规管理与应对 上海:2026年05月13日
2021年1月1日,最高院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(简称新司法解释一),对原有的四个司法解释进行梳理,再次重申劳动合同履行中调岗调薪、调工作地点的问题。此前,2016年11月30日最高院曾发布过《第八次全国法院民商事审判工作会议纪要(民事部分)》,亦对企业调岗调薪等问题做出规定。......
Incoterms2020贸易术语管控与进出口关务 上海:2026年04月17日
贸易术语被称为外贸相关工作的专业语言。INCOTERMS是目前国际上最流行、使用范围最广泛的与贸易术语相关的国际惯例,主要得益于该惯例与时俱进,每隔10年左右根据实践变化进行修订,特别适应企业的需要。2019年9月10日,国际商会正式在全球发布其最新版本INCOTERMS®2020,该规则于2020年1月1日全......
基于价值链的工厂成本管理与绩效提升 广州:2026年05月29日
按照迈克尔·波特提出“价值链(Value chain)”理论,每个企业运营实施着价值链的基本活动(供-产-销 等)及其支持活动(人-管-技-材 等),追求经营成果(成本利润目标)。在制造业, 从工业2.0、工业3.0到如今的工业4.0规划,也基本围绕价值链进行不断的实践、发展与创新......
