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新会计准则下税务会计差异分析与操作实务 上海:2026年03月09日
税务总监、税务经理、税务专员等企业税务方面专业人员财务总监、财务经理、财务主管等财务课程大纲第一模块:营改增后增值税会计处理全程案例分析第二模块:企业所得税重点项目税会差异及案例分析......
新会计准则的解读 上海:2026年03月19日
了解新会计准则的总体修订情况,包括执行范围、执行时间及主要修订内容等,把握准则修订的关键信息。结合实务中的问题,读懂政策,理解自己企业中相关的问题,尽早做好准备以适应新准则带来的影响。了解新旧准则的衔接要点及注意事项,使准则过渡更顺畅。培训对象* 企业所有财务人员* 企业高层管理人员(分管财务或与财务相关的)* 企业各......
新会计准则下的常见税会差异与调整实务 上海:2026年04月14日
财务主管、税务主管、财务会计、税务会计、财务专员、税务专员、其他财务人员课程大纲一、会计与税法差异的概述新会计准则变化税会差异目标的差异税会差异的根源税会差异的处理方法二、收入类差异分析与实务操作增值税收入确认条件的差异增值税视同销售收入确认差异增值税纳税义务发生时间确认企业所得税视同销售收入差异类特殊销售模式下的税会......
新会计准则下的税会差异实务难点与应用 青岛:2026年03月11日
2021年1月1日新准则已全面实行,由于新准则变化大、内容复杂,财务人在理解和应用中仍面临很多实务操作问题。与此同时,近年各类新的商业模式不断迭代、财税政策持续更新,企业的财务处理愈加复杂,新准则与现行税收法规的差异也在变化中,如在收入、成本费用(扣除项目)、资产等方面,处理不当将潜藏税收风险。面对以下情景,您是否也在......
人力资源战略实施及规划 上海:2026年03月16日
人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑,因此具有重大的意义,也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略,协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状,着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划,既满足了职位......
HR三支柱理念与实施指导 北京:2026年02月05日
1. 人力资源管理的新趋势•人力资源面临的挑战•人力资源管理的演进•战略人力资源管理•人力资源管理的新定位2. HR三支柱概述•什么是HR三支柱•HR三支柱之间的关系•三支柱转型下的HR组织架构3. HRBP的角色定位与实现•HRBP的角色......
