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企业用工管理与风险控制 无锡:2025年08月27日
1.提高企业员工关系常见的处理和操作能力2.优化设计企业工资、社会保险等用工成本3.掌握奖惩制度设计与违纪职工处理技巧4.学习降低企业用工风险的管理方法,保障企业安全运营5.利用税收优惠政策,降低人力资源成本课程大纲:模块一:工资发放策略及扣减、支付风险控制1.企业如何应对工资管理过程中面临的新挑战?2.如何预防因工资......
面向业务之HRBP战略解码和价值呈现 无锡:2025年09月26日
1、 凝聚大师理念精华:提炼杰克•韦尔奇、戴维•尤里奇关于战略性人力资源管理、HRBP转型的核心观 点,以最醇正的理念引领学习和实践;2、 跨界借鉴突破性思维:剖析通用、旧M、宝洁等世界顶级企业实现人力资本战略性突破性增长背后的关 键逻辑,跨界探寻人力资源管理突破的杠杆点;3、 以案例体验促进思维转......
价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 无锡:2025年10月14日
第一讲 信息瓶颈——显而易见的显而易见领域新常态下企业人力资本缺失的原因分析一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力2、资源制约3、文化缺失4、创新疲软5、战略茫然案例:人力资源管理存在“失落感”的原因??二、互联网+人力资源管理的换系统与打补丁思维传统人力资源的讲......
《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 苏州:2025年08月19日
新任人事经理,准人事经理,已上任一年没有经过系统培训的人事经理,人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬专员、绩效专员课程大纲:模块一:认识人力资源管理1.人力资源的起源2.人力资源的发展阶段3.人力资源管理的角色与定位4.人力资源管理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二:高效招聘与面试技巧1.如何实施完整的......
向华为学习:洞察人心的用户需求挖掘与管理 广州:2025年08月27日
产品经理、项目经理、产品策划人员、市场调研人员、需求分析人员、系统工程师、研发经理、技术骨干等。课程大纲第一部分 客户需求的四个主要问题1、企业面临的四个需求挖掘与管理的主要问题2、需求相关的几个重要概念(客户需求、市场需求、产品需求、设计需求)(1)“我希望拥有一部拍照功能强大,性价比高,拿出来又有面子的......
税务会计实务常见疑难问题分析与辅导 广州:2025年10月21日
财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员等培训大纲:一、税务政策对会计核算的要求二、会计处理不当导致企业多纳税案例分析三、会计处理不当导致税务风险案例分析四、如何根据税务政策选择合适的会计方法五、增值税税务会计疑难分析ü 常见价外费用的会计处理ü 常见视同销售的会计处理ü......