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4P薪酬体系与年终奖励方案设计 上海:2017年06月09日

一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-从财务角度看HR-从战略角度看HR-因此,公司都在考虑转换人力资源部门的角色-人力资源部门的现状-人力资源发展规划应与企业的经营战略对接、并且与组织系统相协调-人力资源管理职能的建立和完善应基于公司整体人力资源发展战略的要求-人力资源定位与薪酬管理1.2......

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 上海:2017年06月15日

1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容,并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。2、实效、实用的培训---课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企业的实践论证过其可行性的,完全是能使学员学以致用的,具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。3......

销售人员薪酬激励方案设计 上海:2017年06月16日

1、公司销售业务目标与销售人员激励2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程3、HR如何参与销售人员的绩效设定?4、销售人员目标报酬定位的设计a)销售激励政策竞争力的分析方法与操作实务b)公司销售人员目标报酬定位的原则与决策分析方法5、销售人员基本工资与薪酬组成比例的设计a)确定基本工资、浮动工资组成比例的决定因素b)确定......

股权激励方案设计实战训练营 上海:2017年06月28日

如何经营好自己的家族企业,分配好各自的利益,管好身边的人?如何解决创业者股权分配问题,为企业治理结构做好最重要的一步?如何平衡新老员工,解决企业元老退出难题?如何打造自己的核心团队,并做到永远同心同德、不离不弃?留驻核心人才的“金手铐”打开财富之门的“金钥匙”防范和规避风......

经理人必胜课之——实战型中层管理干部训练营 北京:2017年07月01日

每期课程6天,每月集中授课2天,循环授课。下期开课时间为:2011年3月10日课程内容:经理人角色认知管理课程内容:1) 管理者与骨干员工的区别2) 经理人的素养与才能的要求3) 成功经理的职责检查4) 经理人首先管理好自己才能更好的管理他人5) 经理人的角色认知6) 出色经理的4种角色经理人时间管理课程内容:1) 时......

支付境外费用的外汇和税务处理技巧 广州:2017年08月21日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等培训提纲:1. 国际服务贸易的类型分析2. 国内税务、外汇的一般规定3. 新营业税及其征管措施及其影响分析4. 税收协定的支付境外费用的影响5. 劳务费用的税务与付汇处理6. 咨询费用的税务与付汇处理7. 技术使用费的税务与付汇处理8. 软件及其维护费的税务与付汇处理9......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...