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股权激励方案设计班 上海:2026年03月12日
股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。授课对象:企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲:第一模块:概念导入1、什么是股......
股权激励方案设计微咨询特训营(3天2晚) 上海:2026年03月28日
第一部分:对股权激励的认知1、如何从法律与激励两个角度理解股权2、股权两大价值:持有价值与交易价值3、股权激励的本质:激励双方基于股权现在而未来价值达成一致4、三个角度看待股权激励的价值:企业家角度、企业角度、员工角度5、股权激励的四大核心内涵(文化体现、分配机制、资本化工具、自我实现需要)6、股权激励成功的关键因素:......
销售人员薪酬激励方案设计 上海:2026年04月30日
1、公司销售业务目标与销售人员激励a)让销售绩效最大化:体系与动力b)销售薪酬激励的价值c)销售激励方式与促进2、销售人员薪酬要素与激励方案设计流程a)销售薪酬激励必须考虑的问题b)销售薪酬激励方案设计流程3、销售人员目标报酬定位的设计a)薪酬目标定位原则b)销售激励政策竞争力的分析方法与操作实务c)公司销售人员目标报......
研发岗位薪酬与绩效管理方案设计 上海:2026年05月07日
模块一:课程介绍与目标设定1.介绍课程背景、目标、日程安排2.分组与团队建设活动3.个人分享:你对研发人员的薪酬绩效了解多少模块二:研发岗位薪酬绩效方案设计框架1.研发岗位人才画像剖析2.研发岗位的工作内容与职责3.研发岗位职业发展与成长路径4.研发岗位市场薪酬状况与趋势5.案例分析:某知名科技公司的薪酬绩效体系模块三......
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业高级应用 深圳:2026年03月27日
第1天 专业幻灯片制作技术一、演示清单设计(9:00-9:30)1.准备初稿2.沟通并修正3.校稿美化4.演示准备二、掌握三个PPT设计思维轻松搞定幻灯片(9:30-10:00)1.整体思维2.结构性思维3.可视化思维三、只需一个公式,建立幻灯片视觉风格(10:00-10:30)1.一个幻灯片视觉风格公式;2.背景调性......
精细生产与JIT生产方式 上海:2026年03月04日
精益生产(Lean Production,简称LP)是因为日本汽车工业20世纪在世界上崛起,美国麻省理工学院根据其在“国际汽车项目”研究中,基于对日本丰田生产方式(Toyota Production System)的研究,以及对美国汽车工业的反思与总结,提出的一种生产管理方法。其核心是追求消灭包......
