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培训需求分析与年度计划制定 北京:2025年10月17日
培训需求分析和制定年度培训计划是任何培训管理专业人士所必须掌握的基本技能。本课程的主要内容包括从哪里开始进行培训需求分析,如何进行数据收集和需求分析,如何编写培训需求报告,制定公司培训战略,形成年度培训规划和计划,并对培训计划的实施进行科学的监督管理等核心技能的训练。作为一门与众不同的课程,本课程源于全球最佳培训需求分......
培训需求分析与年度计划制定(王丹) 广州:2025年11月07日
培训需求分析和制定年度培训计划是银行培训经理或培训负责人所必须掌握的基本技能。本课程讲解培训需求分析工具的使用技巧,以及年度培训计划中的关键信息的确定方法。解决银行培训经理或培训负责人制定年度培训计划的压力和烦恼。课程收益掌握培训需求分析流程理解和掌握3种需求分析模型使用问卷法、1对1访谈、小组访谈法、精准的培训需求分......
面向业务之HRBP战略解码和价值呈现 无锡:2025年09月26日
1、 了解最前沿的人力资源管理和HRBP理念和发展趋势;2、 掌握将业务战略转化成能落地的人力资源策略的方法;3、 掌握战略人力资源对业务价值呈现的实战方法。课程特色1、 凝聚大师理念精华:提炼杰克•韦尔奇、戴维•尤里奇关于战略性人力资源管理、HRBP转型的核心观 点,以最醇正的理念引领学习和实践;......
价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 无锡:2025年10月14日
本课程通过对互联网+hr新常态解析,从人力资源管理瓶颈入手,阐释了破局之道、定位之法,并结合企业发展实际提出人力资源管理者影响力提升的六感训练,六大实战技术,人力资本管理的新常态思维,为人力资源管理者提供系统了解人力资源影响力,清晰人力资源管理者角色定位,明确人力资源价值,并为提升人力资源工作提供可借鉴的方法与技巧,以......
精准大客户营销与策略性销售训练营 深圳:2025年09月26日
企业收益:1、帮助企业快速培养一批优秀的大客户销售干将,提升成交率,达成业绩目标;2、有效管理及维护大客户关系,提升企业品牌形象,培养客户忠诚度;3、持续开发大客户资源,提升企业业绩,增加利润;4、建立客户需求导向的大客户营销管理机制,优化销售人才结构。岗位收益:1、形成专业的大客户销售分析和思维模式;2、学会根据品牌......
财务部门如何组织实施全面预算管理 广州:2025年11月12日
一、企业预算管理现状分析认识全面预算管理及其本质预算管理发展演变及应用现状战略、经营计划与预算的关系预算管理误区及正确基本观念好预算的五大功能预算中财务部扮演什么角色二、企业实施预算的基础准备预算组织:谁主导、谁参与及其权责预算策略与模式的选择预算编制流程与方法技巧预算编制内容体系预算管理制度的订立预算表体系设计案例:......