无锡工厂经理培训

无锡工厂经理培训公开课

工厂经理胜任力全面提升 上海：2025年07月11日

1、培养经营意识和管理能力，助力经营通过厂长&车间经理赋能，提升经营管理水平，打造专业化的制造业务量产团队，实现精益生产，助力经营；2、提升岗位胜任力，实现人岗匹配提升现岗人员岗位胜任力水平，满足岗位人员能力要求，最终实现人岗匹配。课程大纲：第一单元： 成功车间经理自画像一、车间经理团队管理能力1.团队组织架构......

工厂经理胜任力全面提升 深圳：2025年07月12日

第一单元： 成功车间经理自画像一、车间经理团队管理能力1.团队组织架构设计能力2.团队成员能力培养与提升能力3.车间日常事务管理4.员工绩效管理能力展开形式：案列分享，分组讨论二、变革管理能力-企业已导入，以案例为主1.冲突管理能力2.沟通协调能力3.应急计划管理能力4.处理突发事件能力展开形式：案列分享，团队讨论三、......

工厂经理胜任力全面提升 广州：2025年09月12日

组织调整：大多工厂采用分厂管理模式，以车间为单位来运营，实行各个职能部门都横向管理。车间经理需要对整个车间运营负责，此种运营模式下，是否会存在以下问题点：1 、车间经理的经营导向不强，运营管理的能力也需要提升。2、 分厂目前无法实现独立经营的状况。培训对象：工厂的分厂厂长、车间经理和后备，一共29人，其中分厂厂长5人。......

舞动奇绩--终端业绩持续提升实战训练 北京：2025年07月10日

店长、柜长、资深导购、督导课程大纲一、课程导入1.店铺业绩诊断路线图“315”2.案例：37平米如何做到1000万年销售额3.持续提升业绩的5个关键密码4.实战工具：高盈利终端必须做好四个字：前后左右二、业绩持续提升基石——终端引流与售前准备1.高盈利终端必须满足3要素1......

工作投入的心理奥秘 广州：2025年08月02日

第一讲：为什么要倡导工作投入？一、为什么有人一工作就痛苦？1、社会学解释2、心理学解释3、人性人欲解释二、为什么有人会沦为“橡皮人？三、七大倦因深度分析1、人格型态2、适应与匹配3、负荷与报酬4、价值观与个人发展5、体制与公平性6、年限与沉没成本7、日久生情与日久生厌四、工作投入对个人和组织的五大利好测试：......