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DFMA-面向制造与装配的产品设计管理 苏州:2026年05月15日
一、面向制造和装配的产品设计(DFMA)1、简介2、传统产品开发模式3、的产品开发模式4、面向制造和装配的产品设计概念与方法5、面向制造和装配的产品开发的实施二、DFMA 面向装配的设计技术1、DFMA 概述2、DFMA 原则概述及案例1)减少零件数量2)减少紧固件的数量和类型3)零件的标准化4)模块化产品设计5)设计......
AI创新思维与产品设计实战 上海:2026年04月16日
1. 何为创新* 创新的意义* 三类典型的创新类型* 创新的核心价值* 小组讨论:如何对一副眼镜进行创新?2. 为何要创新* 产品生命周期理论* 安索夫矩阵* 小组讨论:基于大家的工作,想对什么产品进行创新?3. 克服创新阻力* 个人层面的阻力* 组织层面的阻力* 社会层面的阻力* 用AI突破三层阻力* 小组讨论:当前......
产品可靠性设计-零故障产品设计 上海:2026年06月04日
产品设计工程设计质量管理课程收益:系统学习产品可靠性设计的理论及应用方法;学会可靠性设计常用的工具和方法;利用可靠性设计解决产品质量问题。课程大纲:一、可靠性工程设计架构和设计指标可靠性工程整体技术架构可靠性设计指标对设计任务的影响多种可靠性设计指标的比较以降低早期失效为指标的设计任务影响早期失效的因素和机理现状分析与......
高品质地产扛旗者“永威”产品力提升策略及产品设计创新之践与青岛高品质项目考察 青岛:2026年05月09日
产品力提升主要讲授关于研发产品线、建立标准化模块、进行产品创新、提高设计质量等产品力提升策略。通过对大量典型案例的剖析和研发原理的讲解,促使地产企业设计管理者快速掌握产品设计的行业趋势、产品线和标准模块的研发方法、产品价值点如何与营销物业打通,进而提升房地产公司的产品竞争力。走进区域品质房企多维度学习探索他们稳健发展背......
新生代员工胜任力模型 深圳:2026年05月08日
1.基于新生代员工的成长背景、心智模式、行为习惯、人格特质、心理环境与价值观等方面的独特性,设计适合新生代员工系统化的胜任力模型。2.基于企业人力成本处于高位、员工稳定性处于低位,建立新生代员工新型的培养周期表、成长导图与人才发展解决方案。3.基于人力资本的运营与管理需求出发,构建新生代员工精英人才系统,有效推动企业整......
高绩效团队建设与管理(侯华) 上海:2026年03月17日
认识团队的基本概念,了解团队建设与管理的全景图;识别团队不同发展阶段与时期的特点,掌握团队的管理要点;认知自我与团队成员的天性特质,组建高绩效团队;解析贝尔宾团队角色及角色对团队的价值与影响;认知与识别个体角色的倾向性,帮助管理者了解不同角色的优劣势,能够在不同的情景中建立团队信任及相互支持的关系,高效沟通与协作,达成......
