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方针管理与绩效考核 无锡:2017年12月09日

总经理、副总经理、部门经理、精益经理、高级主管等企业管理人员;课程大纲一、课程及学员介绍讲师自我介绍培训的时间安排、内容大纲和注意事项学员自我介绍及对课程的期望二、方针管理体验方针目标的引领价值目标价值体验约束和引领的研讨突破和创新的基础“可能”与“不可能”的结果三、公司......

以目标为导向的绩效管理体系构建 苏州:2017年12月04日

第一天 9:00-12:00第一部分:认识绩效,了解绩效管理体系的全部内涵1 企业问题诊断,分析原因2 针对问题的主要原因,寻求解决方案-导出以目标为导向的全面战略绩效管理概念3 绩效的本质* 绩效的定义:效率+效果* 优秀绩效=潜能+行为素质+结果4 以目标为导向的全面战略绩效管理体系由三大系统组成:使命-目标系统,......

招聘系统建立与规划管理 苏州:2017年12月05日

你有没有想过为什么人才市场那么多人在求职,而企业却依然感叹人才难招?你有没有思考过为什么我们的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才?你也许每天收到无数简历,但是依然不知道怎么样才能找到那匹传说中的千里马?也许,我们需要从更全面的角度来看待招聘。也许,我们需要静下来认真的审视一下招聘管理中所出现的问题,而不是简单得把招聘......

非人力资源经理的人力资源管理—李佳老师 苏州:2017年12月07日

非人力资源部门的主管人力资源部门的新人课程大纲第一模块:人力资源管理解析1.管理者的二大重要职责2.人员管理对管理者的重要性3.基于业务战略规划的团队人员规划4.由外而内的人力资源管理体系第二模块:人才招聘及甄选1.在招聘过程中,人力资源部门与用人部门的分工与职责日常招聘过程中面临的挑战招聘及录用的三步骤2.面试前的准......

报表分析与业绩评价 广州:2017年12月09日

一、 财务报表是指企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。包括:资产负债表、利润表和现金流量表。1、 资产负债表(1)流动资产(2)非流动资产•长期股权投资• 固定资产、无形资产2、利润表3、现金流量表(1)经营活动产生的现金流量(2)投资活动......

一“电”成功-电话销售技巧修炼 上海:2017年12月14日

建立个人对于电话销售的良好心态熟悉电话销售的基础步骤与流程处理电话客户的拒绝和异议提高电话销售的沟通成交率课程大纲:1、对电话销售存在着巨大的恐惧心理,销售过程中情绪易被客户左右。2、与客户通话后,不知道该如何同客户打开话题,不知道该如何说服客户。3、不知如何同客户对话并建立亲和力,以让客户产生进一步电话沟通的愿望。4......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...