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海关与企业纠纷、争议疑难问题处理研修班 厦门：2026年01月23日
一、商品归类和海关监管实际冲突及有效解决方法关注点1在实际监管中，海关与企业、企业和企业之间在商品信息领域存在着信息不对等的局面；商品描述中的逻辑矛盾是归类业务中最常见的一类问题；常识性错误较为容易被发现；但存在因人认识错误产生的误区；针对这些情况，企业归类时应怎么办？在运输设备及其零部件归类时的具体案例分享。关注点2......
海关稽查应对暨涉外企业急需解决的风险问题 厦门：2026年02月05日
1、揭秘海关稽查与主动披露的要点2、分析进出口申报中主要的海关稽查风险3、分析加工贸易保税管理的主要海关稽查风险4、介绍海关稽查方法与企业应对思路课程对象公司高层管理人员：总经理、副总经理、总监物流、财务、报关、采购、培训、审计等部门相关负责人员。课程大纲一、海关稽查环境分析1、海关稽查职能介绍2、海关稽查内容对象介绍......
进出口海关新政与法律法规解读暨企业海关事务内部培训师 厦门：2026年02月05日
当前，全国通关一体化的背景下，风险防控中心、税收征管中心的运行，海关的监管模式正在发生着前所未有的变化。便捷化、集约化的通关模式下，对企业申报的准确性、完整性、合法性提出更高的要求。同时，AEO认证的推行也得到了广大企业的热捧，各政府部门也推出了联合激励与联合惩戒措施。企业要获得更多的红利，就需要有规范化、标准化、合法......
AEO高级认证标准深度解析与认证实践经验分享 苏州：2026年01月22日
一、AEO认证新规与体系框架1、AEO认证新规及影响1）海关总署251号令新规的AEO认证的影响2）新“高级认证”的便利与企业 “获得感”预期3）新规下的海关的认证实施程序与信用调整机制2、AEO高级认证管理理念与整体管理体系框架1）AEO认证的核心与本质是什么？2）AE......
企业关务管理系统建立与管控实务 苏州：2026年02月04日
现代企业间的竞争已发展成为供应链之间的竞争！作为企业供应链中的重要业务单元——进出口关务，是企业从事生产运营所必须的原材料、产成品、设备以及零部件等物品的进出口通关与物流管理系统，涉及业务、采购、仓库、财务以及运输、保险、海关、税务、商检、外经委等众多企业内外部多个环节的复杂的系统工程！不仅关系......
非关务人员必修的关务知识—稽查、通关、归类、保税 苏州：2026年02月05日
随着国际经济形式的不断变化，及国内产业的转型升级和调整，海关的各项事务也日趋专项管理精细化、系统化、规范化和严谨化。在新形势下，对于企业的涉外业务管理要求也提到了新的高度，企业相关阶层管理人员需要充分了解进出口业务的各项流程、海关监管的业务重点、海关各项税收的征收特点，才能有效的规避因为企业的管理不善带来的物流效率低下......
海关核查实务与应对技巧 苏州：2026年02月12日
企业总经理、副总经理、物流部经理、关务经理/主管/专员、仓库主管、财务经理/主管等；课程大纲：1.企业进出口业务与内部相关部门的业务联系；2.相关行政部门对企业进出口业务的监管核查；3.一般贸易货物海关核查的重点及案例分析；4.特定减免税货物海关核查的重点及案例分析；5.保税加工货物在使用过程中海关核查的重点及应对技巧......
HS归类实战与技能专题—机电类和化工类 苏州：2026年02月26日
DAY1 一天学会商品归类（机电篇）一、商品归类-贸易合规的基石1，归类风险是如何产生的？2，为什么我们要学习协调制度？从历史背景理解其本质。3，归类风险产生的后果-机电案例4，归类争议是如何产生的？如何避免行政处罚的技巧5，申报、查验、稽查，这些你都懂了吗？-从海关清关流程，详解各环节应对方法，如何写好情况说明，如何......
国际贸易培训内训课程
宏观经济形下企业运维攻略 主讲：宋老师
了解新常态下宏观经济走势、各行业的创新模式及创新背后的规律与本质将非金融实体经济按行业标准化分类，分析背后的发展逻辑以具体案例分析：企业战略定位、落地执行、运营维护等【课程特色】案例，深入浅出听得懂；科学，背后理论讲得明；实战，学之能用定方向；展望，以史为鉴看未来【课程对象】非金融企业家、高管及相关需求者【课程大纲】上......
企业国际化与海外业务规划 主讲：赵老师
第一讲 企业国际化经营的动因及环境分析一、企业国际化经营的动因分析（一）企业的长远发展（二）转移过剩产能，延长产品生命周期（三）国家政策的鼓励（四）企业家精神（五）规避汇率风险（六）拓展市场（七）投资回报（八）规模经济和学习效应（九）区位优势二、企业国际化经营的环境分析（一）国际经营环境构成及其特性（二）如何分析国际经......
外贸团队管理与海外市场拓展 主讲：赵老师
第一讲：练兵--外贸团队管理外贸市场比国内业务更具挑战1）市场战略2）外贸流程3）营销技巧4）企业管理外贸精英与领军人物的选拔1）基本要求语言关形象关价值观2）特质要求主动性概念思维成就导向影响力坚韧性研讨：三道题目，分别是90分、60分、30分，你先做哪道题？外贸人员的三个成长阶段1）泥潭期（推广）2）爬山期（流程）......
