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德鲁克-八项基本管理技能 厦门:2026年01月23日
通过理解管理本质和管理者工作责任,帮助学员理清基本认知:—— 基本管理技能的本质作用是什么?通过视频案例呈现管理者行为习惯,帮助学员识别常见个人误区:—— 团队管理者需要克服哪些常见障碍?通过研讨团队管理的实践情境,帮助学员掌握打造基本功的关键点:—&mdas......
向上“管理”— 建立真正双赢的上下级关系 厦门:2026年02月27日
部门经理/主管、企业中高层管理人士。课程大纲一、“向上管理”概论1、向上管理的目的/意义2、加速职业发展的秘密3、为何要和老板建立巩固的互信关系二、什么是“向上管理”?1、目前最困扰你的问题2、意识先行3、三赢结局的达成4、如何通过“影响”推动共识......
新技术、新理念与财务人员领导力提升高级培训班 厦门:2026年03月03日
了解时代趋势与财务转型要求;读懂财务报表,洞察企业经营本质;掌握营运资本管理,挖掘资金潜能;掌握最近会计准则动向,提高专业能力;了解管理会计工具方法,服务管理升级;打造高效财务团队,赋能企业价值创造。课程对象企业(含二级单位)中高层经理、业务部门负责人、骨干;总会计师、财务负责人、分管财务领导、财务骨干等;高校从事财务......
中坚梯队™:商战高尔夫 — 向下管理 厦门:2026年03月06日
商战高尔夫是以建构主义教学为指导思想,将情境管理理论和高尔夫运动结合起来的一种全新的培训方式。通过设置管理情境,运用高尔夫运动的操作流程,采用全程情境模拟和案例分析的行动学习的培训模式。在多样复杂的管理工作中,作为一个追求卓越的管理者,需要掌握随境而变的动态管理思维和举一反三的行为管理能力,才能做好向下管理。但面对现下......
党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 厦门:2026年04月07日
1.党建工作与生产经营深度融合的方略。以实践案例、深度讲解,指导学员全面掌握融合的核心任务、融合切入点和实战场景,提升实战化融合的工作成效;2.帮助支部书记、党务工作者全面掌握党务工作规范实操的具体要领。引导学员检视以往党建工作中不够严谨、不够精细的“风险”问题,帮助参训单位党组织迈上高质效、低......
中层干部领导力突破训练 厦门:2026年04月16日
已经晋升,或即将晋升到管理层的经理、主管课程大纲1. 承上启下的中层管理者* 中层管理者角色的定位* 被组织给予更高目标* 承上启下所需更全面能力* 成功穿越中层管理的雷区2. 中层经理的沟通艺术* 沟通的障碍* 强化沟通三部曲* 沟通中的心理学应用* 了解不同的沟通类型* 深入探讨向上沟通与平行沟通的要点3. 从容不......
MTP — 中层管理者技能提升训练 厦门:2026年04月18日
企业收益:1、培养优秀卓越的中层管理者,更好地发挥领导的作用;2、充分调动员工积极性和创造性,提升企业整体绩效;3、协调部门的关系,为企业打造一支高绩效的团队。岗位收益:1、了解互联网时代企业管理的新特点,管理人员的使命愿景、角色定位;2、掌握时间管理技巧,树立管理者正确的观念和心态;3、掌握计划、授权和控制的技巧,找......
影响力与领导力提升 杭州:2026年01月23日
认知领导力的内涵,并掌握领导力的本质就是影响力影响力与领导力的提升,要在五大方面不断精进:一是个性的认知匹配;二是文化的认知和匹配;三是学会使用情绪管理团队;四是使用积极正向的语言来影响环境;五是通过践行卓越的行为不断提升领导力树立领导和建设团队的正确意识:场域比技能更重要,要想达成高效协作的目标,必须先建立正向、积极......
领导力培训内训课程
关键赋能:有效授权与激励 主讲:蒋老师
授权与激励是领导者核心能力。不懂授权的领导者,会把自己累死;不懂激励的领导者,团队潜力根本发挥不出来。无论授权还是激励,都有相应的原则和方法,倘若不掌握这些具体的领导技能,便不能说自己是一名真正的领导者,最多算是职务上的管理者。本课程从将授权和激励的相关原理、方法和实践三个维度,系统训练学员如何有效授权与激励团队,帮助......
如何打造像阿里一样的铁军? --领导力与执行力提升 主讲:邢老师
无数企业拥有宏大的目标,只有少数的具有执行力的企业才能实现;无数企业拥有伟大的构想,只有少数的具有团队执行力的企业才能成功。阿里巴巴从几个人走到今天,成为中国互联网行业巨头,靠的不是技术、不是资源,而是一支“铁军”,靠的是铁军文化和具有极强战斗力的团队。铁军文化的核心是领导具有超强的领导力,团队......
《中高层管理能力提升》 主讲:高老师
中高层管理干部是每个单位每项工作落到实处的重要力量,需要多角度认知岗位职责与使命,深度理解自身角色,正确领命,精准执行,带好团队。企业的经营目标能否实现,经营计划能否被有效地执行,措施的实施是否到位,问题能否得到解决,危机能否被及时地化解,关键还要看中高层管理人员能否有效地带领自己的团队将各项工作落到实处,激发员工的潜......
