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经理人年度目标制定与计划执行 福州:2026年03月28日
新一代“骨干”经理人高级研修班的全体学员企业中高层管理者,职业经理人和企业的HR(人力资源经理)、各部门主管等【课程大纲】第一部分 年度目标的制定与分解1、年度目标的制定年度目标的来源企业的所处市场环境与竞争对手分析自身资源与能力分析战略目标的制定目标制定中的假设与论证确定年度目标的三种常见方法......
高效团队建设与九型人格 福州:2026年05月14日
一、谈性格与团队的价值1.1从性格谈团队的意义1.1.1取长补短、卓越团队1.2从性格谈团队的理论依据1.2.1成功打造卓越团队六步1.2.1.1找到适合的人上车1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而异的沟通二、性格与团队认知2.1什么是团队2.2什么是性格2.3什么是九型人格2.3.1心中心(2、3、4)2......
管理者工匠精神打造——企业管理干部的四项核心修炼 福州:2026年06月04日
市场在经历30多年粗放、高速的发展的竞争状态后,市场环境重复强调我们要弘扬工匠精神,精心打磨每一个零部件,生产优质的产品。弘扬工匠精神,管理者更应该从自身做起,尤其是利用好管理工具,把管理做到极致。管理干部是企业的脊梁,作为承上启下的重要一环, 擅管理的干部,是团队具有战斗力的关键!大量的案例和事实证明,一家企业的成功......
新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 厦门:2026年04月12日
第一章: 沟通技能模块一、关于沟通1、 什么是沟通、沟通的模型、层次模块二、沟通技巧1、 与不同类型人的沟通技巧2、 跨部门沟通与合作技巧3、 自信表达技巧4、 倾听和提问的技巧模块三、与上级沟通与相处技巧模块四、沟通的原则和禁忌第二章: 时间管理模块一、时间管理1、 计算你的时间价值、时间管理的本质模块二、时间管理技......
新时期国企中高层管理者应具备的管理能力 厦门:2026年05月13日
导言:1.企业的核心竞争力到底是什么?2.企业中高层管理者的履职环境一、认识管理 认识领导1、领导与管理的差异是什么?2、中高层管理者的角色定位----研讨与总结:新时期国企中高层管理者的角色与使命3、工具介绍:中高层经营管理者知识结构与技能结构4、领导者的角色认知与领导者的行为风格5、管理行为风格与领导行为风格的主要......
高绩效团队建设与管理 厦门:2026年05月15日
1、认识管理者的使命和责任意识与组织的概念和原则2、发现团队管理的五大误区,学习优秀团队的八大特征3、通过学习团队建设四个阶段,有效管理组织团队4、透过案例分析,学习竞争环境下管理能力提升的五个关键密码课程对象各部门经理、主管、办公室、销售、行政、财务等协调人员课程大纲原理篇一、角色认知1、哈佛案例讨论:管理者的误区2......
沙盘模拟:敢死队© - 高绩效团队组织建设 厦门:2026年05月15日
“现在的员工,根本看不懂,也不知道到底该用谁,都是试出来的……”“团队做得好,纯粹是运气,生意好团队好,生意不好,团队就倒……”“组织管理工具很多,到底用什么?为什么我们用了素质模型却无法落地?&rdqu......
知行合一:实践中的管理哲学与心学智慧 厦门:2026年05月28日
需要全方位提升管理才智的企业的高层、中层管理者需要提升职业综合素养的各层管理者课程大纲引言:“内心博弈公式”的东西方解读1. 心学的历史渊源与现实意义* 何谓“心学”?- 不是心理学- 是“安心立命”的人生哲学- 心学是实践之学* 心学的历史溯源*......
中层管理培训内训课程
提升管理技能之团队成员管理 主讲:俞老师
高潜、管理者、部门经理、HRBP等管离人员【课程大纲】一、有效识别团队成员1、案例分享—员工的职业特征2、员工的四大职业特征二、员工行为的反馈模型1、有效反馈的BOOST原则2、积极型反馈—BIA3、发展性反馈—BID4、练习:如何运用BIA进行积极型反馈5、练习:如何运用BID进行......
建设高执行力团队 主讲:王老师
第一部分 团队认知于团队文化建设认识团队团队是什么团队和团伙的区别团队文化的建立什么是团队文化团队文化的建立与排他性团队文化对执行力的作用第二部分 团队激励如何对下激励激励产生的最终目的——高绩效高绩效靠什么来保障工作意愿对绩效完成的关键作用激励如何才能作用于员工的意愿动机与激励归因动机的分类动......
团建与人才发展体系构建 主讲:许老师
掌握地产项目营运与人才体系建设方法;掌握OJT人才体系培育在房企运用技巧;掌握房地产企业的人才体系建设与策略。课程对像总裁、中高层领导者课程大纲第一单元:团队与人才发展人才体系发展对内外部要求中海地产双动力人才体系领导者的团队思想格局团队人才建设如何“谋”团队人才建设如何“断&rdq......
