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福州中层管理培训公开课

《高效能管理人士的七个修炼》 福州:2026年08月15日

一、重新探索自我(一)由内而外全面造就自己(二)为圆满人生做准备二、个人的成功——从依赖到独立(一)习惯一:积极主动(二)习惯二:以终为始(三)习惯三:要事第一三、团队的成功——从独立到互赖(一)习惯四:双赢思维(二)习惯五:知彼解己(三)习惯六:统合综效四、自我提升和完......

高效团队建设与九型人格 福州:2026年08月26日

一、谈性格与团队的价值1.1从性格谈团队的意义1.1.1取长补短、卓越团队1.2从性格谈团队的理论依据1.2.1成功打造卓越团队六步1.2.1.1找到适合的人上车1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而异的沟通二、性格与团队认知2.1什么是团队2.2什么是性格2.3什么是九型人格2.3.1心中心(2、3、4)2......

高效团队协作(沙盘版) 福州:2026年09月11日

中高层团队管理者课程大纲:概况1.这两天的目的和意义2.公司的共同愿景和方向3.破冰交流沙盘背景及游戏规则Round 1 :初到团队1.团队协作是一种选择,也是未来的必然2.团队协作的五大障碍3.自测——团队协作的现状Round 2 :意识期1.信任是团队的基础2.信任的基础—&md......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 福州:2026年10月17日

企业中层管理人员课程内容第一部分:现代经理人角色认知与素养1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2、中层经理常见的思想与管理误区3、现代环境变化下对管理提出的挑战4、出色经理的4种角色5、中层管理者是经营者的替身6、作为经营者替身的三项准则7、如何在工作中扮演好经营者替身第二部分:中层经理如何建设高绩效的团......

知行合一:实践中的管理哲学与心学智慧 厦门:2026年08月13日

需要全方位提升管理才智的企业的高层、中层管理者需要提升职业综合素养的各层管理者课程大纲引言:“内心博弈公式”的东西方解读1. 心学的历史渊源与现实意义* 何谓“心学”?- 不是心理学- 是“安心立命”的人生哲学- 心学是实践之学* 心学的历史溯源*......

基于情绪管理的团队业绩达成 厦门:2026年08月14日

在管理团队中,您是否遇到过如下场景:工作遇到了阻力,明知自己情绪控制有问题,但找不到方法调节;团队成员工作消极被动,不知如何调动员工的积极情绪;相关业务面临转型,团队抵触反对,情绪消极,不知如何应对。情绪管理对个人行为有重要的影响,它是工作绩效的一个关键成分,更是达成团队业绩的重要前提。研究发现,那些成功的管理者能够高......

新任主管的管理技能 厦门:2026年08月21日

已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理课程收益:从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?本课程着眼于以上两点,赋予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲:本课程包含以......

部门经理提升班(精华版) 厦门:2026年08月21日

1. 管理者目标、计划制定分解及跟踪考评的方法;2. 使各职能部门经理清楚让员工将心思放在工作上的具体做法;3. 提升管理者解决问题和管理团队的能力和方法;4. 提升部门管理者领导员工和激励员工的能力课程对象:业中、高层经理、主管、企业后备干部等课程大纲:第一部分:目标体系的构建一单元:有效的目标管理1、 关于目标管理......

中层管理培训内训课程

中层干部情绪与压力管理 主讲:徐老师

中层干部团队、企业骨干管理或技术团队、中小企业高层针对问题:企业中层干部心理压力大,严重影响自身健康,也影响到企业的正常管理;职业枯竭、发展不顺利、情绪低落、目标失缺、人际关系困扰、管理环境不适应等等不同程度的心理困扰,直接导致了核心团队的不稳定,也使得企业整体员工士气低下,工作效率差,流失率居高不下;中层干部在工作中......

《如何成为合格管理者》 主讲:任老师

1、员工为什么会离开?哪怕是股东之一也会离开?2、员工为什么没有积极性?3、员工为什么没有执行力?4、员工为什么不服从?5、员工为什么会报怨?6、员工为什么不相信你?【课程时间】2天/12H【课程收益】1、培养管理者的现代管理意识,提升学员的综合管理技能2、掌握企业管理的可操作性实用技能,达到学以致用、立竿见影3、全面......

互赖共赢·以事修人——铸造高效能团队 主讲:董老师

对于“企业”这个团队来讲:企业的“企”字。如果取消上面那个“人”,企业就“止”住了,说明人对于企业是很重要的。对于“队员”这个角色来讲:而“人”字为什么一定要在企业的&ldqu......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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