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福州中层管理培训公开课

《高绩效执行力—从手段到目标》 福州:2026年07月22日

◆ 企业的中高层管理者,部门主管、企业的HR(人力资源经理),新上任的经理人/部门主管等【课程大纲】第一篇:从管理执行力看管理者从寓言故事看执行力——谁去系铃?定义执行力: 执行=我做了?完成任务不等于执行任务完成目标不等于创造价值管理者的四面镜子员工素质反光镜问题控制反光镜目标绩效反光镜团队精......

正能量与高效执行 福州:2026年08月01日

采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演等课程大纲:第一部分:什么是正能量的观念和心态1、什么是正确的观念和积极的心态?A、案例论证正确的观念和积极的心态对人生有什么有利的影响;B、为什么要建立正确的观念和积极的心态。2、正确的观念和积极的心态从哪里来?A、常问自己一些开心的话题;B、回想一......

管理者工匠精神打造——企业管理干部的四项核心修炼 福州:2026年08月05日

● 第一讲 管理思维修炼一、管理者的思维意识二、【案例分析】:企业利润的来源——两家公司,在同一个市场,做同样的产品,面对同样的消费者,为何利润会相差233倍?三、 【实战演练:团队建设】一个优秀的团队领导人有哪些特点?每一个人应该在团队中承担怎样的角色定位?团队建设环节,通过把管理工具融入课堂......

管理者角色认知与情商管理 福州:2026年08月06日

当前企业的高速发展,不断扩大规模,不断涌现出新的管理者和项目经理,但很多管理者和项目经理是从技术线或业务线提拔走向管理岗位的,由于缺乏正规的上岗培训,使得管理工作开展缓慢,过去岗位的惯性思维不断延续,出现各式各样的问题,不断影响单位绩效。存在的不良现象有:急于行动、疏于计划;目标模糊、计划不详;只顾做事、不重绩效;应付......

《高效能管理人士的七个修炼》 福州:2026年08月15日

◆ 北京大学经理人高级研修班的全体学员◆ 企业的中高层管理者,企业的HR(人力资源经理),职业经理人/部门主管【课程特色】◆ 现场授课:广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台【课程内容】(节选)一、重新探索自我(一)由内而外全面造就自己(二)为圆满人生做准备二、个人的成功——从依赖到......

高效团队建设与九型人格 福州:2026年08月26日

总经理、中高层管理者及部门负责课程内容一、谈性格与团队的价值1.1从性格谈团队的意义1.1.1取长补短、卓越团队1.2从性格谈团队的理论依据1.2.1成功打造卓越团队六步1.2.1.1找到适合的人上车1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而异的沟通二、性格与团队认知2.1什么是团队2.2什么是性格2.3什么是九......

高效团队协作(沙盘版) 福州:2026年09月11日

中高层团队管理者课程大纲:概况1.这两天的目的和意义2.公司的共同愿景和方向3.破冰交流沙盘背景及游戏规则Round 1 :初到团队1.团队协作是一种选择,也是未来的必然2.团队协作的五大障碍3.自测——团队协作的现状Round 2 :意识期1.信任是团队的基础2.信任的基础—&md......

基于战略落地的目标与计划管理 厦门:2026年07月17日

CEO、总裁、副总裁、首席财务官、首席运营官、分子公司总经理、核心岗位总监等企业中高层管理者。课程大纲破冰游戏:目标对提升绩效的显著意义一、目标管理是企业永恒的命题1、几乎所有企业在经营管理中都面临的重要问题2、目标不仅仅是两个字这么简单3、目标管理——目标需要管理4、目标的描述方式(POS)与......

中层管理培训内训课程

《组织战略动力保障》 主讲:丁老师

一个信念,持之以恒,矢志不渝;三个效率,把握住效益增进的动力根本;五个境界,有效率才有效益,有效益更有文化动力;组织建设---三大法宝;愿景与使命彰显信仰与宗旨之旭日阳光;文化新篇章:新时代-新纪元-新智慧-新周期-新典范。培训收益:坚定自己的信念,把握住自己的选择;感悟效率支撑,收获效益之根本之源;......

凝聚力修炼 主讲:鲍老师

掌握团队不好建立的原因;掌握高绩效团队的内涵;掌握团队互动的方法与技巧;课程大纲:一、团队的内涵1-团队认知现状如何团队建设的瓶颈在哪里“欢乐英雄”-情境再现大雁飞翔的启示团队的基本 要素乔哈瑞视窗2-反思问题团队利益高于一切团队内部需要竞争团队内部皆兄弟or姐妹牺牲“小我&rdqu......

卓越团队特训营训练方案4天 主讲:胡老师

1)帮助团队注入执行理念,导入结果管控的执行工具;2)帮助团队发现日常工作中存在的执行力问题,教会员工正确的工作方法;3)帮助团队树立以结果为导向、以客户价值为方向的思维习惯和行为习惯,大幅提升团队组织能力;4)帮助团队打造一支忠于职守、勇于担当的执行团队;5)帮助团队激活团队工作热情,化解部门之间的壁垒,让沟通更加高......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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林恩老师

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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