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福州员工培训公开课

激活内生力量—自造血时代的人才培养观 厦门:2024年03月22日

人力资源副总裁;培训业务负责人;企业大学管理者;人力资源业务合作伙伴。课程大纲前言:人才培养体系1、企业人才发展趋势2、人才培养的体系构成第一部分:内容体系构建——人才培养体系的内核该如何打造?1、内容体系的构建流程2、经典课程的关键特质3、课程开发的必要条件4、课程体系的有益补充5、系统联动的......

培训师精进:讲授与引导技术的运用 厦门:2024年04月08日

培训不等于分享;如果一个知识点看书上网查就能看懂,为什么要听你讲?培训师的修炼,需要一个中心,四个维度:以学习者为中心,修炼自己的高度、广度、深度和温度。来吧,带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验,伙伴式打磨技能。之后的你,站在讲台上,就是不一样的烟火。培训对象企业新任培训师在职、兼职培训师 、企业内的培训管理人......

培训管理重难点解析及探秘华为培训和华为大学专题培训班 厦门:2024年05月08日

企业大学、培训中心、人力资源总监/经理、培训总监/经理、企业内训师、人力资源从业者及相关人员。课程大纲:第一讲:重塑愿景——打造企业培训新风向一、人才铸就成功1.人才的关键作用2.人才的能力进化和境界3.人才发展的核心关键二、走出培训的泥沼1.培训的核心作用2.培训的方式方法3.培训的核心误区4......

菁萃™ — 精准萃取组织经验 厦门:2024年05月10日

企业收益:1、引入经验萃取方法和工具,提炼经验,助力企业通过培训改变绩效;2、培养一批拥有组织经验萃取方法和实践经验的专家讲师。岗位收益:1、深入了解经验萃取的概念、组织方式、载体及价值链的知识;2、借助材料,演示经验萃取的方法和流程,掌握萃取的方法和原则;3、通过经验萃取画布及工具包,独立完成选题、梳理、建模、开发的......

培训经理的实战指南:实践与优化 厦门:2024年05月16日

1. 培训经理的任务和业务活动* 培训管理的重要性和作用* 培训管理面临的挑战* 培训经理的角色和职责2. 评估培训对企业业绩的作用* 把培训政策与企业战略相联系* 人力资源管理和培训的政策* 组建一支有效的培训队伍* 企业的培训系统* 通过培训来增进对职业技能的预管理3. 培训需求分析* 培训需求的界定和分析框架* ......

翻转TTT:颠覆式创新培训师工作坊 厦门:2024年05月31日

企业内部所有岗位的后备初、中讲师、 需要搭建企业内训师团队, 希望将混学模式引入企业内训的HR负责人、培训管理者课程收益1、 学习和掌握一套TTT转化培训的方法、技巧和工具;2、 掌握十五个培训模块,包括学习原理、呈现、引导以及控场技巧;3、 提升岗位专业技能,升级个人教学模式,促进内训师绩效提升;4、 颠覆式创新循环......

培训师的授课技巧与公众表达 厦门:2024年05月31日

一、关于培训这件事1、培训是什么?2、培训师的发展史3、培训师角色定位a、培训师的能力素质6大项24维度的能力素质模型详解b、培训师的职责培训师主要职责及未来培训师职责转变c、培训师未来发展培训师职业生涯发展多面观二、作为一名优秀培训师的准备工作1、内修以正心a、找准自己的内驱力(有动力)b、自信的来源(有自信)提升自......

基于学习地图的人才培养和组织发展 杭州:2024年03月22日

根据2016年盖洛普报告,87%的千禧一代认为职场的学习与发展很重要,而59%的千禧一代称公司是否提供学习和成长的机会是他们求职时的重要标准。今天的员工是需要学习机会的,企业为员工提供学习与发展的机会,可以帮助公司获得并留存顶尖人才,提高员工生产力,还能帮助公司获得更多利润。但为什么员工对公司的培训总是抱有意见?培训经......

员工培训内训课程

发展人才-培训管理体系 主讲:付老师

随着企业依赖外部机遇的外延式增长不可持续,越来越多企业认识到人才的重要性。企业随之加大人才的引进力度,但不仅成本高,匹配性差,高薪引进的人才并未能适应企业的环境,要么未能产生相应的绩效,要么不得不离开企业。于是越来越多的企业更加注重建立内部培训体系,有计划地培养内部人才,打造人才供应链。只有构建完善的培训体系,开展科学......

复盘实现持续改进与组织超越的有效方法 主讲:王老师

第一天课程大纲及内容安排09:00 ~ 09:10■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。09:10 ~ 12:0009:10 ~ 12:00■第一单元:复盘——实践中总结经验、萃取方......

企业培训计划制订与执行 主讲:洪老师

1 使企业与学员理解:培训对员工重要,对企业本身更重要.;2 使企业从战略发展和培训落地角度审视培训的定位、内容、方式3 帮助企业建立科学合理\全面的规划构建培训体系,提升培训效果.4 开阔眼界,使企业明了世界500强卓越企业成功的培训操作方法.5 提升企业培训总监/经理和培训师的培训策划与培训计划执行能力.★ 课程对......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

张诚忠-企业培训师
张诚忠老师

张诚忠老师 共赢领导力教练 21年企业高管实战经验 英国威尔士大学管理硕士 国际经理人协会注册高级培...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

马红忠-企业培训师
马红忠老师

马红忠老师 关键人才发展教练 企业大学最佳实践导师 华中科技大学 MBA 加拿大埃里克森学院教练认证...

蒋小华-企业培训师
蒋小华老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...