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打造企业新中层 杭州：2025年10月18日
理论联系实践：老师在实践工作中不断总结、提炼后再上升到理论指导的高度；操作性强：结合企业实际工作的需要、设计可用的实战管理工具。形式轻松活跃：课程讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演、游戏互动、故事描述、视频体验等灵活多样的培训形式，让学员在轻松愉快的环境中学习并提升管理水平。课程大纲：前言：中层强则企业强新中层9力与新......
时间管理与工作计划 苏州：2025年09月26日
学员学完本课程之后，应能---1.认识时间管理的重要性，清晰自我时间管理的关键2.掌握科学的时间管理方法，灵活运用时间管理技巧3.养成高效工作的习惯，有效分配管理时间，从而达到提升工作绩效的目地培训方式互动教学，多元学习，分组讨论，案例分析、角色扮演，工作实例应用。【课程内容】一、认识时间管理1.体验算算你生命中的有效......
时间管理及工作效率提升 苏州：2025年10月14日
中基层管理人员、管理者后备高潜人员、各类办公室人员、初进职场的新进员工课程收益通过测评和实际演练，使学员找到自己的时间是如何浪费的通过掌握制定个性化的工作任务规划表，将自己日常的工作与长期目标关联帮助学员解决日常工作与长期目标冲突的处理方法与原则通过应用正确的时间分配表使用方法，塑造学员良好职业心态及工作习惯的养成促进......
高效的时间管理 苏州：2025年11月25日
本课程将理论与实践相结合，通过体验式学习自我测试，图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法，教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度，使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能，有效运用时间高效能达成目标，避免掉入时间管理的陷阱课程收益通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况自测《职业价值观》厘清自己的职业价值......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 苏州：2025年12月03日
通过2天的学习，使学员能够：通过测评和实际演练，使学员找到自己的时间是如何浪费的通过个人行为风格测评，促进学员了解自身的时间应用偏好及影响通过掌握制定个性化的工作任务规划表，将自己日常的工作与长期目标关联帮助学员解决日常工作与长期目标冲突的处理方法与原则通过应用正确的时间分配表使用方法，塑造学员良好职业心态及工作习惯的......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 上海：2025年09月22日
中基层管理者、高潜人员、项目经理等各类办公室人员、初进职场的新进员工课程大纲：第一单元：认识一下效益一 能力测试：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障碍三 效益管理的公式预期目标：让学员认清自己目前在效益管理能力上的现有水平与差距让学员深刻感受到效益浪费的地方和障碍掌握效益管理的公式第二单元：效益管理—心......
成效的时间管理 上海：2025年09月24日
1.深刻认知时间管理与实现个人目标和组织目标之间的关系；2.掌握基于目标的时间管理的核心方法，减少个人行为的盲目性和无章法现象；3.能够将基于目标的时间管理的核心方法对应于现实工作，融会贯通地理解与应用；4.能够形成基于目标的时间管理的行动计划。课程大纲一、框正心态——目标不偏离1. 个人时间资......
高效能时间管理 上海：2025年10月14日
第一章： 时间管理概述1. 如何学习时间管理？从认知（意识形态）到掌握（胜任能力）的成长步骤了解学习与实践模型（70/20/10），制定学习计划时间管理的理解：解读常见的时间管理认识，了解何为时间管理总结与反思：时间管理与个人效能2. 时间管理的主要内容与结构案例分析：马经理的一天常见的时间管理问题讨论与总结培养高效时......
时间管理培训内训课程
时间管理与有效授权 主讲：高老师
作为管理者，你是否也经历着类似的场景：自己总有干不完的活，下属却好像很轻松；累死累活却不被认可；一旦缺少了我，一切都能以运转；总是被无数紧急的事情所包围，焦头烂额；忙到没有时间照顾家庭和生活，备受埋怨；自己的辛苦并没有换来期待的工作成果；下属缺乏担当，常常把出现的问题直接推卸给我；下属缺乏能力，不放心将工作交给他们去做......
“卓越的时间管理技术”培训方案 主讲：林老师
1、提升工作效率，有限时间做更多的事情。时间浪费的原因有内外之别，通过本堂课分析出浪费时间的因素，正视每一位职业人都会存在浪费时间的现象，通过提供方法，以提高时间运用效率，在八小时工作时间内做更多的工作。2、培养员工养成好的习惯，提升综合素质。时间管理的本质是自我管理，浪费时间的原因是不良的习惯造成的，在解决浪费时间难......
高效时间管理（崔恒） 主讲：崔老师
企业中高层管理者、各部门负责人、人力资源管理者课程大纲1、时间的价值时间管理常见问题传统的时间管理方法第四代时间管理理论时间有效利用与效能提升【内容聚焦】：帮助经理人意识到时间是自己最重要的资源以及时间管理的核心理论【授课实践】：导师开场，数据展示，案例分析，小组讨论，现场问答，导师总结2、时间管理与目标制定目标与时间......
