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高效率时间管理与团队沟通技巧 杭州:2026年02月06日
人生最宝贵的两项资产:一项是头脑,一项是时间。无论做什么事情,即使不用脑子,也要花费时间。因此,时间管理水平高低,会决定工作的成败。时间运用的效率决定生命的品质!善于安排利用时间的人,时间自如、工作轻松、生活有序、忙而不乱。时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。本课程将......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 苏州:2026年04月13日
第一单元:认识一下效益一 能力测试:你需要效益管理么?二 效益管理的五大障碍三 效益管理的公式预期目标:让学员认清自己目前在效益管理能力上的现有水平与差距让学员深刻感受到效益浪费的地方和障碍掌握效益管理的公式第二单元:效益管理—心态Mentality四 效益管理的基本心态:真正的效益管理是自我管理为了更好地......
高效的时间管理 苏州:2026年04月30日
本课程将理论与实践相结合,通过体验式学习自我测试,图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法,教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度,使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能,有效运用时间高效能达成目标,避免掉入时间管理的陷阱课程收益通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况自测《职业价值观》厘清自己的职业价值......
高效时间管理 上海:2026年02月04日
每一天都有太多的事情要忙,很少有时间去做自己想做的事情?该完成的任务却依然没有头绪?没完没了的电话、应接不暇的会议、无穷无尽的邮件、还有太多的他人打扰…每一天都在辛苦地工作,但焦虑时刻萦绕心头?为什么时间总是不够用?是谁让我面临困难的抉择?如何更为合理有效的安排自己的时间?本课程通过分析时间的分配,时间的......
工作效益加速器-从时间管理到效益管理 上海:2026年02月25日
人生最宝贵的两项资产,一项是头脑,一项是时间。如何看待时间,并高效的规划和利用时间将会决定你事业和生活的成败。在瞬息万变的 VUCA 时代,如何透过层层迷雾,找到未来方向,在有限的时间资源下,通过对日常事务的合理规划,实现个人价值最大化?面对员工不断追求自我价值实现,管理者如何明确员工对工作任务与其个人价值追求的关联性......
高效能时间管理 上海:2026年03月03日
第一章: 时间管理概述1. 如何学习时间管理?从认知(意识形态)到掌握(胜任能力)的成长步骤了解学习与实践模型(70/20/10),制定学习计划时间管理的理解:解读常见的时间管理认识,了解何为时间管理总结与反思:时间管理与个人效能2. 时间管理的主要内容与结构案例分析:马经理的一天常见的时间管理问题讨论与总结培养高效时......
时间与压力管理 上海:2026年03月05日
1.时间管理,就是自我管理* 把重点从管理时间转到管理自我* 识别典型的时间浪费行为* 识别个人优势和发展机遇以便掌控时间2.规划你的成功* 根据你的角色定位来制订目标* 找出重要和紧迫的事项* 创建一个现实可靠、富有成效的计划表* 使用强有力的计划制订流程来分析和回顾已制订的计划3.管理相关通讯技术* 找到策略,以更......
高效的时间管理 上海:2026年03月10日
通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况自测《职业价值观》厘清自己的职业价值观“时间四象限”学习不同的工作类型工作的不同的时间管理系统清单,找到一种切实可行时间管理方法提升工作的效率实现工作与生活的平衡培训对象:基层员工 /中基层管理人员课程大纲:第一模块为什么学习时间管理时间管理的目的是什......
时间管理培训内训课程
时间管理与目标管理 主讲:朱老师
1.认识:时间管理和目标管理的重要性,找到时间管理和目标管理的关键点;2.掌握:目标管理的流程及相应工具方法(附课纲后);3.提升:管理者对时间管理、目标分解、计划制定、绩效面谈、高效会议及结果复盘的思路;4.改善:以终为始的对目标进行有效的激励和监控行为;5.激发:管理者的目标管理意识及对目标达成的思考力。课程对象:......
GTD时间管理法 主讲:郑老师
1、了解GTD的概念2、了解GTD与传统时间管理之间的优势3、掌握GTD的核心思想4、掌握GTD五步法的具体操作流程与要点课程对象:希望提高自己的工作效率的有识之士课程大纲第一讲: GTD与时间管理一、 时间管理≠管理时间二、传统时间管理的常见问题三、什么是GTD?四、GTD给我们带来什么改变第二讲: GTD理念......
时间管理能力提升 主讲:王老师
第一部分 时间管理分析正本清源为什么要进行时间管理时间的重要性到底在哪里认识时间什么是时间时间的特点时间的悖论——时间管理不同于一切管理的独特性时间管理最大的敌人——拖延症拖延症如何产生拖延症的数字模型和人性误区拖延症的解决之道第二部分 时间都去哪儿了?曾经我说过:长大了......
