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福州人力资源培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理-赵磊老师 福州:2020年04月25日

◆ 现场授课:广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台【课程内容】(节选)一、导言二、什么是人力资源1、企业经营与人力资源管理2、如何建立组织能力3、正确理解人力资源管理4、人力资源管理的功能模块5、人力资源战略的组成部分6、人才定位(素质模型)7、人力资源战略的关键抉择8、绩效矩阵三、如何设定绩效管理1、工......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州:2020年04月25日

主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......

高效招聘面试官训练营 福州:2020年04月25日

第一单元 策略篇——企业人才谋略与招聘策略一、基于企业竞争策略的人才招聘1、企业人才竞争优势与高效招聘高效招聘打造人才竞争优势招聘的根本目的在于弥补组织能力的不足当今企业招聘的难点分析与解决思路2、高效招聘的基本策略人岗匹配战略性招聘留住关键人才是最好的招聘3、招聘面试官队伍的建设......

向华为学习:训战结合的人才培养项目设计与开发 福州:2020年05月22日

1987年,华为公司注册成立;1998年,华为公司营收达到89亿;2008年,营收达到1000亿;2018年,即使在美国的打压下,华为营收依然突破7000亿!是什么在支撑华为短短三十年就成长为全球第一?飞速发展的背后是强大的人才基础,而人才基础的核心是培养机制。华为非常重视人才培养工作,在华为内部,形成了以华为大学为核......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 福州:2020年05月22日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政......

招聘体系建立与面试技巧 厦门:2020年04月11日

明晰招聘的重要性;认清招聘和选才误区并有效的避免;熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;辨识面试中的"真实"与"谎言";根据目标和维度设定面试计划;掌握结构化面试的方法与技巧。【课程特色】情境代入,结合多个企业的招聘案例透彻分析,讲师现身说法;统合综效,整合人力资源招聘环节的四大......

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨离退休人员管理专题培训班 厦门:2020年04月21日

各级事业单位主管领导及人事部门负责人、各教育、科技、卫生、文化、交通、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。培训内容(一)事业单位绩效工资方案设计1、事业单位绩效工资政策解读2、事业单位绩效工资总额申报3、事业单位绩效工资分配方案选择4、事业单位基础性绩效工资设计5、事业单位奖励性绩效工资设计6、事......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 厦门:2020年04月23日

主题一:解读企业文化落地1、重新认识企业文化:定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题二:构建完整的企业文化管理体系1、企业文化组织体系建设1)明确领导:企业文化最高领导者与领导团队2)赋予权威:企业文化管理的专业部门3)界定职能:各系统/部门的企业文化管理职能4)组建团队:跨部门的企业文化专兼职团队......

人力资源培训内训课程

创建培训体系的动作分解 主讲:戴老师

听了这堂课后,学员就可以照葫芦画瓢,轻松创建本企业的培训体系。课程大纲1、创建培训体系的原则(1) 机构设置(2) 原则(3) 建议(4) 举例:培训专员的课程体系2、建立和完善培训制度(1) 举例:某公司培训制度(2) 制定培训制度的要点(3) 制定培训制度的步骤3、建立培训档案(1) 员工档案包括哪些?(2) 举例......

狼性营销组织的人力资源体系建设 主讲:林老师

通过案例、实战模拟等生动活泼的培训形式,系统讲授销售管理人员需要具备的考核、评估及薪酬设计等管理技能。参加对象:销售总监、销售经理、人力资源经理课程内容:单元一、营销体系的构建1.组织设计的原则和方法2.营销体系的组织设计3.营销战略对营销组织设计的影响单元二、营销人才的选拔1.公司营销系统人力资源规划如何做2.营销素......

创造幸福和谐情感婚姻家庭—叙事治疗 主讲:傅老师

1.规划专业系统的叙事架构体系:叙事心理辅导实务技能是一套专业、体系、全面、国际化、个性化的叙事辅导架构体系和有效辅导方案, 帮助学员建立专业的心理辅导视野。2.设计卓越创新的叙事辅导模式:叙事心理辅导实务从叙事疗法的创始人麦克·怀特,大卫·艾普斯顿心理辅导模式开始,整合业界叙事领跑者的真谛......

......更多内训课程

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栾光宇-企业培训师
栾光宇老师

栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...