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福州人力资源培训公开课

企业内训师必修《公众表达力实战训练》 福州:2020年07月18日

◆企业中高层管理者,职业经理人、各部门主管、企业内训师等【课程大纲】启航篇:公众表达学习智慧1、发现之旅:君子敏于行而讷于言的时代已一去不复返!2、探索之旅:公众表达的学习秘诀第一部分:有范——台风塑造的招式【公众表达是一门传播学】一、胆法:轻松自信表达1、当众讲话胆怯忐忑的三大根源2、当众说话......

《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州:2020年08月15日

●私人定制——依个人在企业的擅长领域进行课程定位●阶段培养——阶段性与系统性进行专业的培养与辅导●工具解决——以实战的工具解决课程研发与课程演绎●学练结合——采取集中学习与终端演练结合授课方式●专家实战—&mda......

互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 福州:2020年08月29日

致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员.培训内容模块一 互联网时代的企业文化与自组织1. 中国的企业寿命有多长?为什么这么短?2. 视频:颠覆的世界,你准备好了吗?3. 互联网时代带来的员工管理的冲击到底是什么?4. 互联网时代,为什么需要企业文化管理?5. 为什么企业管理演进发展到企业文化管理......

人力资源法律法规与用工风险整体解决方案 福州:2020年09月03日

主题一:近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对主题二:《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制主题三:《劳动合同法》下规章制度、员工手册撰写技巧主题四:《劳动合同法》下员工离职管理中的风险控制主题五:《劳动合同法》下补偿金、违约金和赔偿金的运用主题六:《劳动合同法》下的劳动争议类型与处理策略主题七:用工风险整体解决方......

企业内训师必修《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州:2020年09月19日

现代管理学大师中的大师彼得?德鲁克认为“管理者的五项基本作业”分别为:一是制定目标;二是从事组织工作;三是从事激励和信息交流工作;四是建立衡量绩效标准;五是培养他人(包括自己)。可见,任何一名管理者都应该是公司内部的一名培训师,肩负着培训他人的义务。公司内部培养自己的讲师队伍意义重大,从公司层面......

绩效改进工作坊 厦门:2020年07月17日

换个视角看绩效, 脑洞大开!绩效不是KPI、不是目标、不是评分……是在不增加资源代价的前提下提升成果, 绩效改进要找到撬动结果的关键杠杆点。企业经营者, 怎样优化配置资源上每一分投入都用在“刀刃”上?业务管理者, 错综复杂的业务现状中, 到底什么才是撬动业绩结果的&l......

基于UGC的微课设计与开发训练营 厦门:2020年07月30日

1、设计:学会从经验出发,设计出微课的总体结构,并设计出微课的每一页PPT。2、制作:现场用常用微课工具,制作音频微课、视频微课、图文微课、动画微课。3、场景:规划微课体系,设想微课的应用场景,让企业人人为师,录制微课。4、运营:了解微课运营规律,掌握运营推广工具,让微课和业务融合起来。总之:下课后,学员会设计微课,掌......

九九归一经验萃取法:基于业务场景的经验转化 厦门:2020年07月31日

模块一:经验无价1、培训之变(1)企业学习者的三大槽点(2)从讲知识到重应用(3)经验萃取成为企业人才培养热点方式2、认知经验(1)什么是经验(2)经验的三种类型(3)经验的两条形成途径3、经验萃取的价值(1)经验萃取对萃取者的价值(2)经验萃取对学习者的价值(3)经验萃取对企业的价值模块二:萃取经验1、第一步:确认方......

人力资源培训内训课程

让绩效“动”起来 主讲:冯老师

第一章 绩效管理概述1.绩效管理的误区2.我们的绩效管理是什么3.衡量绩效体系效果的标准互动环节:测试一下自己企业的绩效变革成功率有多高?4.本门课程的适用范围第二章 绩效改革的准备工作1.绩效的种菜理论-绩效实施的限制条件2.组织结构梳理与工作分析3.绩效项目如何实施推广第三章 绩效计划1.绩效计划是关于工作目标和标......

如何建立高效实用的培训体系 主讲:邱老师

1、了解培训体系建立的问题与难点:包括如何挖掘培训需求;如何制定年度规划等等2、掌握培训体系建立的技巧与方法3、解决工作中遇到的实际问题培训对象:企业高管、人力资源经理、培训经理、培训专员课程大纲:破冰:检验你的培训体系第一讲 现有培训体系剖析互动:什么是培训体系?互动:培训体系包括哪9大子系统?一、原生态培训体系二、......

非HR经理的HR管理 主讲:任老师

第一单元:现代企业人力资源管理总述1.“管理“的本质2.企业人力资源管理的体系3.资源、人力资源、人力资本、人力资源管理4.人力资源管理与开发的两条线5.总经理、直线经理、HR经理与人力资源管理的关系第二单元:直线部门的HR角色1.什么是HR管理?HR管理的工作内容和要素?2.HR经理与直线经理......

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栾光宇-企业培训师
栾光宇老师

栾光宇老师 企业人才管理实战专家 14年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优...

林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...