福州人力资源培训

福州人力资源培训公开课

高效招聘面试官训练营福州：2021年05月15日

第一单元策略篇——企业人才谋略与招聘策略一、基于企业竞争策略的人才招聘1、企业人才竞争优势与高效招聘高效招聘打造人才竞争优势招聘的根本目的在于弥补组织能力的不足当今企业招聘的难点分析与解决思路2、高效招聘的基本策略人岗匹配战略性招聘留住关键人才是最好的招聘3、招聘面试官队伍的建设......

新员工职业素养与职业规划高级培训班福州：2021年05月15日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

非人力资源经理的人力资源管理-赵磊老师福州：2021年05月15日

◆ 启发式讲授、互动式教学、角色扮演、案例分析【课程对象】◆ 北京大学经理人高级研修班的全体学员【课程特色】◆ 现场授课：广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台【课程内容】（节选）一、导言二、什么是人力资源1、企业经营与人力资源管理2、如何建立组织能力3、正确理解人力资源管理4、人力资源管理的功能模块5、人......

经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班福州：2021年06月18日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分近期国家人社部出台的劳动用工相关政......

向华为学习：训战结合的人才培养项目设计与开发福州：2021年06月18日

培训经理，HRD，HRBP，商学院/企业大学相关人员等。（两年以上经验）课程收益:1、掌握人才培养方案设计的原则和导向2、学习“训战结合”的人才培养项目设计方法3、学习借鉴华为对内训师管理的相关经验和方法。4、迭代优化企业自身人才培养项目的设计方案。课程大纲:一、为什么大多数的培训没效果？信息......

招聘体系建立与面试技巧厦门：2021年05月08日

以深厚的人力资源管理实践经验为依托，用案例研讨相结合，集实用性、操作性、普遍性于一体，讲课风格辛辣、犀利，丝丝入扣，引人入胜。【课程大纲】第一单元：建立对招聘工作的正确认识1、看待人力资源2、招聘工作的常见三大困惑3、成功招聘的保障机制：如何吸引人4、招聘失败的成本5、讨论：看企业如何招人?6、招聘的八大正确理念最好的......

事业单位工资福利方案设计、岗位设置与岗位评价暨离退休人员管理专题培训班厦门：2021年05月11日

党的十九大以来，继续深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离，将事业单位改革和公益事业发展引入崭新的历史阶段。2018年是事业单位绩效工资推进与绩效考核实施的关键之年,事业单位领导班子和一般员工的绩效工资实施方案如何设计？政策如何把握？年度绩效考评方案如何建立？职能部门和管理岗位如何进行量化考核......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班厦门：2021年05月13日

各企业部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。课程内容：主题一：解读企业文化落地1、重新认识企业文化：定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题二：构建完整的企业文化管理体系1、企业文化组织体系建设1）明确领导：企业文化最高领导者与领导团队2）赋予权威：企业文化管理的专业部门3）界定职能：各系统/部门的......

人力资源培训内训课程

非HR经理的HR管理主讲：任老师

第一单元：现代企业人力资源管理总述1.“管理“的本质2.企业人力资源管理的体系3.资源、人力资源、人力资本、人力资源管理4.人力资源管理与开发的两条线5.总经理、直线经理、HR经理与人力资源管理的关系第二单元：直线部门的HR角色1.什么是HR管理？HR管理的工作内容和要素？2.HR经理与直线经理......

全面养成：工作场景式课程开发与互动式授课技术主讲：邢老师

▲ 复杂问题简单化，奉行有效果比有道理更重要的原则，运用缜密的逻辑思维，对问题、观点进行高度提炼。▲ 运用三法八荒五谱一P工具，与实际工作结合，提升学员课程开发能力。课程对象：企业管理层、各部门负责人、培训管理者、企业内训师、业务骨干课程大纲第一天——框架构建核心模块一：成为内训师先从信念开始一......

招聘体系再造与面试技巧主讲：韩老师

第一讲：人力资源招聘模块梳理——批判思维的作用一、企业把所有能开的招聘渠道都开了，为什么还是“招”不到人？1. 招聘工作从什么开始的？2. 企业招聘工作的关注点——招聘前流程3. 招聘前流程的十个过程图二、怎样快速梳理出招聘模块的核心问题呢？1. ......

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