福州人力资源培训

福州人力资源培训公开课

企业内训师必修《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州：2017年08月05日

现代管理学大师中的大师彼得?德鲁克认为“管理者的五项基本作业”分别为：一是制定目标；二是从事组织工作；三是从事激励和信息交流工作；四是建立衡量绩效标准；五是培养他人（包括自己）。可见，任何一名管理者都应该是公司内部的一名培训师，肩负着培训他人的义务。公司内部培养自己的讲师队伍意义重大，从公司层面......

赢在自动自发-成功从优秀员工做起 福州：2017年08月09日

优秀员工的五大准则：1、凡事负责任，绝不找借口 1）自己就是一切问题根源 2）承担责任才能快速成长2、凡事用心做，把顾客当明星 1）认真VS用心 2）顾客永远是对的3、凡事高标准、严要求 1）找到对手,才能使自已成为高手 2）求其上上得其上4、凡事积极主动 1）主动发现问题、解决问题 2）积极面对公司赋予的挑战5、凡事......

《“80-90”后员工管理》 厦门：2017年08月05日

1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点，找出问题的根源，正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”，积极调整自己的管理心态，以适应新的管理需求3.让您掌握培育、激励、留用80-90后员工的方法和艺术，使80-90后员工在企业中发挥价值4.使您能够帮助80-90后员工快速融入企业，适应岗......

TTT传承—企业知识传承与内部课程开发 厦门：2017年08月11日

第一单元：企业内部培训进化论一、企业内训的困境解析二、量变——从经验分享到专业培训三、突变——从培训到知识管理四、TTT新解中的培训师、学员、企业定位1、培训师——从轻松培训开始2、学员——真正成为培训的主角3、企业&mda......

薪酬体系设计与薪酬管理 厦门：2017年08月18日

HR总监/经理/主管，从事薪酬管理的专业人员课程收益:1、一系列薪酬管理的前沿理念和案例演练薪酬专家太和顾问总结提炼10余年行业客户服务经验及方法论，精心开发的薪酬设计实战课程，由资深项目总监担任薪酬教练。2、一套科学搭建薪酬体系的必备技能及实用工具帮助学员快速掌握完整自建薪酬体系的方法和工具（含薪酬报告的应用），随课......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 厦门：2017年08月18日

一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招聘流程与分析4、企业招聘管理体系（1）内部与外部招聘的优势与不足（2）招聘环节中HR经理的作用（3）招聘环节中一线业务经理的作用二、人才甄选策略与面试技巧1、企业要招聘什么样的人2、人才甄选的过程与要求（1）笔试技术（......

六星级心态 厦门：2017年09月01日

角色扮演、能量舞蹈，体验“动”的快乐；提问互动、实景演练，体验“说”的热情；冥想音乐、心灵节奏，体验“听”的喜悦；案例研讨、情景剧场，体验“看”的精彩；作风训练、监督检查，体验“练”的刺激。客户分享以......

人力资源学习系列—案例教学法 厦门：2017年09月15日

1、掌握案例教学的提问与提炼两大关键技能2、学习案例教学实施四步骤3、运用案例提炼的方法4、运用沙盘教学四步法课程对象高级培训师、培训实施管理者、企业知识管理者课程大纲第一部分：想说爱你不容易——案例教学法一、举例还是案例——案例教学法实践之殇错误或不完善使用的&ldqu......

人力资源培训内训课程

TTT培训 主讲：谢老师

深刻理解“管理即培训，培训即管理”的真正内涵！ 独立设计符合教学要求，能够即场见效的课程大纲和培训材料 登台清晰讲解自己的培训内容 独立组织课堂讨论、演练及点评 按照教学要求的方法进行自我学习和发展培训对象公司各部门第一负责人、经理和相关的管理人员课程大纲第一章 窥见培训师快速成长捷径◇探索所有......

突破绩效管理的瓶颈——实用绩效量化技巧攻略 主讲：崔老师

时下最热门的管理话题莫过于“执行力”，而执行力得到落实的目标在于绩效的实现……课程形式本引入“全程体验培训模式”。 课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。课程目的深度了解战略绩效与......

阳光心态与压力管理 主讲：田老师

美国著名心理专家德菲特说：世界上最重要的一件事就是心态健康与否的问题，生活中的成功机遇不是时时都会出现在你的身边，相反困难和挫折常伴随你左右。如果你承受不了，一定会无所成就。这话告诉我们：成功的秘决上写着四个大字———健康心态。所以有人说：播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收......

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