福州职业技能培训

福州职业技能培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班福州：2025年05月10日

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......

压力管理与情绪管理实战训练福州：2025年06月07日

模块一、认识情绪EQ1. 情商的内涵；2. 觉察压力的三个层次；3. 科学认识与面对压力；4. 应对职场压力的策略。模块二、情绪管理1. 解读情绪Ø 情绪的内涵；Ø 面对负面情绪的正确心态。2. 调节情绪的方法Ø 学与练：有效释放情绪（行为心理学技术）；Ø 学与练......

党建品牌建设创新暨党建工作高质量发展厦门：2025年05月07日

各企业全体纪检干部、党务干部，主要包括：党委委员、纪委委员；党委、纪委；监察审计部；党总支委员；党支部委员及相关人员；各类金融企业和银行企业党务干部、纪检干部，党委委员、纪委委员、监察审计部等。课程大纲第一讲：经典党建品牌剖析一、战场上的党建品牌1.支部建在坑道抗美援朝的党建工作2.“一面作战，一面建设具......

德博诺创新思维版权课：水平思考厦门：2025年05月09日

中高层管理者、想要提升思考方式、工作效率、创造力的职场人士。课程提纲：一、创新思维的重要性1、传统逻辑思维模式的局限2、为什么创新是可以学会的技能？二、水平思考技巧和工具1、备选方案/提炼概念：寻找、发现和创造替换方案是水平思考最基本的操作之一，替换方案是可以取代其它方案，但仍能实现目标的方案。如何提取概念是产生新想......

Excel进阶：数据洞察分析和可视化呈现厦门：2025年05月09日

提供市场数据分析的客户经理，财务、行政等需要分析汇总数据、制作报表的专业人士。【课程目标】企业收益：1、提升员工数据处理能力，提升工作效率，高效完成任务；2、培养会数据分析的优秀员工，挖掘数据的潜在价值，为企业创造价值。岗位收益：1、了解Excel的运算架构，掌握专业且快速的数据处理技巧；3、学会运用数据的挖掘方法与技......

工会干部“工筑匠心•思想铸魂”履职能力提升暨职代会提案工作实务专题研修班厦门：2025年05月19日

（一）党的理论与政策解读1.深入学习领会党的二十届三中全会精神；2.解读中央关于工会工作的重要文件和会议精神，特别是关于“思想铸魂”的论述。（二）工会法律法规与制度建设1.新修订的《工会法》、《中国工会章程》等相关法律法规解读；2.探讨工会制度创新与实践，强化“工筑匠心”......

创造性解决问题厦门：2025年05月20日

本课程包含以下e-learning 学习模块：1.创造性思维的5大秘密2.解决问题-工具和方法大纲：1.辩识问题* 问题的防患* 问题的界定* 问题的标示2.系统分析问题* 问题的诊断* 事实的搜集与展示* 寻找因果关系* 寻找解决方案3.发挥创造力* 无拘束思考* 头脑风暴法*创新思维工具应用4.团队合作* 解决问题......

AI赋能办公室效能提升——数据分析与决策、写作、制图、PPT、EXCEL、Word及AI在企业管理中的数智化应用厦门：2025年06月03日

各单位相关领导;各单位从事办公室、行政综合管理、机要、文秘、档案、人资、财务、企划、宣传、市场营销、风控等相关人员。课程大纲：第一部分AI基础与办公应用入门(一)探索AI:智能新时代的引路者1.AI的革命性起源与发展趋势2.国内 GPT 与ChatGPT的优劣对比3.各种模型的对比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......

职业技能培训内训课程

快乐工作主讲：王老师

1.提升人力资源素质，使受训者自觉创地造性地工作；2.减少管理中的内耗，推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。受训对象：企业所有员工课程大纲：第一部分：寻求让工作快乐的职业一、职业与工作快乐二、职业选择与工作快乐三、职业价值职业分层与职业选择四、你应该选择哪一种职业：职业锚测试五、把握职业发展规律，在职业发展中......

成为做PPT报告案的高手主讲：李老师

一个人的工作能力，会如实的反映在他所制作的报告案中，通过一个人制作的资料便能大体得知他的工作能力是优秀还是平庸。如果一个人制作资料的能力有所提升的话，那么他的工作能力也一定会随之提高。要想制作出优秀的资料，首先在工作时要有一定的问题意识，然后才能发现目前工作中“最大的问题点”，并且找出&ldqu......

心灵互动全释压力——责任感恩减压体验式课程主讲：魏老师

据相关部门调查由于个人生活压力、职业压力与心理健康对企业造成的工作绩效与健康发展多有很大影响，在一定量的被调查人群中，有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康问题；2.24%的被调查者存在严重的心理健康问题；22.81%的被调查者存在比较严重的心理健康问题；60%的人希望得到不同程度的心理帮助；“有时......

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