福州职业技能培训

福州职业技能培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州：2019年04月13日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

创意思维高级训练 厦门：2019年02月15日

1.了解人类的思维方式2.运用创意设计和营销的工具和方法3.描述创意服务和工作的原则和要点4.建立企业的创新管理机制课程对象总经理、各直线部门经理及相关业务主管、骨干员工、需要在工作中创新的员工课程大纲一、创新全接触1、什么是创新（活动形式：案例引导）2、创新、创意相同吗？3、了解我们的思维方式（1）左右脑之间的分工（......

强化管理能力与情商 厦门：2019年03月18日

在现今变化万千、纷繁复杂的管理世界中，越来越多的管理者发现管理灵活性是一项攀上成功峰顶的必备素质。本课程从管理能力与情商两个维度，系统地帮助参加者提升管理灵活性，从而更有效解决管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡，最终迈向成功。参加对象* 新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员课程大纲1.提升管理才智* 企......

注塑培训|注塑模具维护保养技术 厦门：2019年03月27日

1、注塑模具维护保养工作的重要性；2、传统注塑模具维护保养工作的误区；3、注塑模具的三级维护保养工作内容；4、模具成型部件（模腔/模芯）的维护保养；5、模具顶出系统的维护保养；6、模具导向系统的维护保养；7、模具排气系统的维护保养；8、模具侧抽芯（滑块）系统的维护保养；9、模具冷却系统的维护保养；10、镜面（光面）模具......

水平思考（版权课） 厦门：2019年04月12日

今天的企业需要什么？仅有更好的品质和服务这些基本要素仍然不够，只有创新才是永久驱动企业成长，并获得世界性成功的动力。因此，需要一种新的思维方式帮助他们拓展新的领域，创造性地解决发展中遇到的各种难题，他们需要水平思考。如何能让自己渐渐的增强水平思考能力？同质化时代的今天，如何能够独辟蹊径，在一个领域引领头角？怎样提升自身......

责任大于能力 温州：2019年03月31日

全体人员课程大纲一、责任心护航，能力才有机会展现1、责任是能力的载体2、能力是责任的基础3、责任可以弥补能力的不足，能力弥补不了责任的缺陷；二、责任心是做事成功的保证，也是做人成功的基础1、没有责任心做载体，能力没有土壤2、只有责任心没有能力，一事无成；3、只有能力，责任心缺失，能力会大打折扣；三、丧失责任心的后果和代......

创新与坚守 温州：2019年04月09日

参与本次《创新与坚守》，您将收获到1、在互联网金融的大环境下看清形势、掌握乾坤2、核心人才与团队管理的创新方法3、设定让员工热血沸腾、让企业蒸蒸日上让客户心花怒放的各项运营前进机制4、企业创新文化的构建：谷歌公司的创新文化案例5、苹果公司的产品与市场创新分析6、聚成插上资本的翅膀轻松领航行业的实战案例7、整合天下资源、......

办公必备技能—Excel让办公如此简单 杭州：2019年02月15日

许多人认为：查阅资料或者搜索引擎即可解决的问题，为什么还要培训？资料或者搜索引擎或许能够解决您当前的问题，但是站在冰山一角，却无法理解深层次的解决之道，会造成知其然而不知其所以然。培训更多的是遇到问题时的处理思想，综合运用认知的功能来解决问题，改变您固有的思维方式，找到更好的解决方案。课程大纲第一部分 颠覆对EXCEL......

职业技能培训内训课程

商业秘密--人为泄密防范与技术防范 主讲：崔老师

商业秘密是企业重要的无形资产，它对企业在市场竞争中的生存和发展有着重要影响。越来越多的企业认识到了保护商业秘密的重要性，本次课将针对商业秘密保护的实际案例进行剖析，对如何正确有效运用保密制度、保密协议、竞业限制协议、脱密期协议以及技术手段保护企业商业秘密问题做全面深入的探讨课程形式本引入“全程体验培训模式&......

电力管理者的读心识人——管理心理学及其电力应用 主讲：顾老师

希望学习管理心理学知识，并运用心理学提高管理能力的电力管理者课程大纲第一篇 知心篇：电力管理从心开始电力管理的两条主线：人 & 工作管理心理学是普通心理学在管理过程中的应用管理心理学的历史印记人性群体激励精神领导现代管理心理学的发展历程管理心理学在现代电力中的应用实践管理思想应用管理方式应用管理制度应用管理手段......

企业内部讲师培训大纲 主讲：陈老师

在完全竞争的产业环境，以及日新月益的技术领域里，若想突破原有的绩效表现，在硬件上必须要随时投入最先进的生产技术、设备与流程改善；在软件上则必须有一群能立即改变、随时补充新知的员工。硬件上的更新，有赖于资金与技术的投入，而软件上的提升，全仰赖以人为本的教育训练是否能落实且持续。所以「教育训练」是企业提升人力素质、确保竞争......

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