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人才发展策略——基于岗位胜任素质的员工培训与发展体系 厦门:2018年05月08日

互联网时代,企业改革开始新的征程,面对愈发开放的市场竞争,在互联网+的快变时代,创新、变革成为企业谋求发展的关键词,企业对人才的需求呈现更强的战略关联性、业务实战性、复合多专性。同时,企业也充分意识到构建人才发展平台的重要性。培训是人才培养的重要方式,这需要完善的体系支撑。然而,在同博公司为国有企业的咨询和培训服务中,......

超越岗位:职位发展体系设计—职位通道+任职资格标准+评价&人才发展机制 上海:2018年05月24日

一、理念与职位管理发展趋势1.以岗位职责基础的管理与以人的能力为基础的管理2.新的管理理念对职位管理的影响3.职位发展的管理逻辑二、职位发展体系概述1.设计职位发展通道之前企业需要思考的几个关键问题2.职位发展体系的框架3.从组织形状、人才形状到人才当量4.职位发展体系对公司及管理者的作用5.职位发展体系对员工的作用案......

挖不垮的中海—全面解读中海地产《团队建设与人才发展体系构建》 南京:2018年06月22日

第一单元:团队与人才发展1、人才体系发展对内外部要求2、领导者的团队思想格局3、团队人才建设如何“谋”4、团队人才建设如何“断”5、领导者在团队建设中的思维模式6、人才体系发展路径与方法7、人才体系发展步骤与节点管控案例:中海地产海子计划:用人育人四步法案例:人才发展是德......

挖不垮的中海地产●全面解读中海《团队建设与人才发展体系构建》 长沙:2018年05月10日

地产公司BOSS有很多项目要做,想用人时却无人可用外部招募填补关键人才缺口,但是成本高,成活率低流失掉的人才,在其他企业表现卓越,后悔当初这些高潜人才被埋没中海地产37年房产营运,为什么没有一位中高层领导是空降的呢中海地产为什么能够1979年开始就到海外国际地产市场攻城略地呢中海地产《双动力人才发展体系》为什么能获得国......

现场质量问题分析与解决 广州:2018年07月13日

一、课程导入1.问题改善的困惑波动的现实改善的困惑2.课程结构介绍3.学习小组建立4.培训期望二、问题概述1.什么是问题2.练习:现场实际问题选择3.案例讨论:一个惨痛的教训无效解决问题的特征有效解决问题的特征问题意识解决问题的素质要求4.结构化解决的问题的方法(8D、PDCA、DMAIC)5.团队的发展历程三、清晰地......

PDCA-绩效管理 广州:2018年05月18日

了解PDCA绩效管理的流程与步骤;掌握绩效目标分解的工具和方法;重视日常的绩效反馈与辅导,提升员工及团队的业绩;掌握绩效考核面谈的流程与技巧,使员工接受考核结果;有效纠正员工的绩效问题,并处理艰难的考核面谈局面;提升个人在绩效管理工作的有效性。课程特色理解PDCA绩效管理方法,在日常管理中提升员工的绩效。结合目标导向管......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...