福州规范化培训

福州规范化培训公开课

安全生产和应急管理实操暨“十五五”双重预防机制规范化建设能力提升营 厦门：2026年05月12日

企业主要负责人（董事长、总经理等）、分管安全生产的负责人（安全总监、生产副总等）、安全生产管理机构负责人及专职管理人员、关键生产部门（技术、设备、工程等）负责人、班组长及核心骨干员工。培训内容第一部分：GB/T 33000—2025核心框架与创新突破（一）法规政策驱动1.《安全生产法》明确要求加强安全生产标......

向海尔学管理-全面精益与规范化管理 杭州：2026年05月14日

海尔集团作为中国最有价值的品牌和较早开展对外合作的企业，是最先开始推进精益化管理的中国企业之一，并探索出了一条独特的管理路径。此次课程可以帮助学员深入了解海尔在推进全面精益与规范化管理中的方法和工具。精益化管理与规范化管理是企业永恒的话题，精益与规范不是只做表面文章，需要做到“形神兼备”&ldq......

新《公司法》规范治理下“三重一大”决策相关制度解读与董事会规范化运作专题研修班 杭州：2026年05月27日

各级国有企业集团及下属子公司的董事、监事、高级管理人员；战略发展、法律合规、审计风控、党群工作、董事会办公室等相关部门负责人与业务骨干。课程大纲：第一部分：新《公司法》与国企改革新要求对治理的核心影响1、 国企改革深化提升行动在治理层面的核心任务与最新进展2、 新《公司法》对国有企业公司治理结构的整体性重塑与影响3、 ......

安全生产和应急管理实操暨“十五五”双重预防机制规范化建设能力提升营 杭州：2026年06月09日

第一部分：GB/T 33000—2025核心框架与创新突破（一）法规政策驱动1.《安全生产法》明确要求加强安全生产标准化建设，2.国务院安委会将体系建设列为“八大行动”之一3.中央企业被强制要求建立健全现代化安全管理体系。（二）实践痛点倒逼1.传统管理中“重结果轻过程&r......

企业微课设计开发工作坊 上海：2026年06月25日

随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业的第一资源，而员工自身在企业中积累的经验是最值得沉淀的知识资源。但企业中常常出现这样的现象：一个部门的经验没有汇总整理，好经验没有得到有效推广，工作中的问题反复出现；同时资深员工的离职，意味着其所积累的经验和教训也都被带走，新进的员工到岗后要从头再来......

知识管理：提升企业绩效和持续竞争力 深圳：2026年07月02日

第一部分：知识管理入门 (企业为什么要进行知识管理？)建立对知识管理科学、全面的认知，辨析噪音、数据、信息、知识、核心知识、智慧的差异，全面理解知识管理的重要性，建立知识管理的良好基础。1、身处知识时代的迷惘：我们淹没在信息的海洋，却找不到知识2、从信息洪流中找到最有价值的1％3、帮员工找到效能提升10倍的知性工作技巧......