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福州劳动法培训公开课

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州:2017年04月11日

1.提高企业劳动关系常见问题的处理和操作能力2.为企业签订、履行、解除劳动合同,避免劳务纠纷,提供完整的解决方案3.在发生劳动争议时如何取得主动地位4.如何运用“劳务派遣”降低企业用工风险,保障企业安全运营课程对象:老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲:模块......

劳动法修正案与最新司法解析深度解读员工关系管理 杭州:2017年04月29日

一、用工模式的选择问题1、2008年以来此类问题分析:①哪些人员可以使用劳务派遣?如何界定“临时性、辅助性、替代性”?如何理解劳务派遣过程中的“同工同酬”?违法使用劳务派遣会有何种后果?劳务派遣员工是否适用无固定期限的条款?……②八小时之外的兼......

劳动法专业入门系列课程(一)――劳动法专业基础知识 上海:2017年06月13日

对于当今的HR人员而言,不仅要有过硬的管理技能,还要具备一定的法律知识,由其是劳动法律知识。违法的管理只会成为企业的负担,不符合法律规定的操作方法只会增加企业的成本。由其对于新入行的HR或者法务人员,劳动法成为了必备知识之一。培训受众:人力资源专员法务部门新人课程大纲:话题一:概述、劳动关系与劳动合同、规章制度课程收益......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海:2017年06月16日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。课程大纲一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到......

全面项目化管理培训 广州:2017年06月03日

项目经理及核心项目成员、企业中层管理者、企业高级管理人员课程大纲:第一部分、全面项目化管理基础思想1.全面项目化管理与企业量化管理2.国际公司量化管理的实践;3.工作量化与全面项目化;4.成功项目的必备条件第二部分、全面项目化工作打包及应用1. 工作分层分类与项目化打包1) 工作分层分类的核心技术2) 项目化打包3) ......

TTT企业培训师的五维提升与修炼 广州:2017年04月20日

1.清晰而坚定的认知与选择;(第一纬度‘长’)1.1培训师的职业使命;1.2为什么选择,有什么优势?自我解析;1.3培训师的四种主要风格分析;1.4角色转换与‘频道’切换;2.卓然而淡定的心智与应对;(第二纬度‘宽’)2.1课前准备的三四套;2.2......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...