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全面性薪酬福利体系的设计 上海:2025年09月11日
薪酬规划的目的,是在提供对工作价值的报酬以及提供员工激励的方案设计,能给予公平、具激励性的报偿基础,并使公司建立符合外部竞争性和公平性的原则。依据公司整体的薪酬策略规划及营运状况来建立符合企业本身的薪酬结构,规划各种不同职系、职务、职位等专业人员以及管理人员的薪资报偿基础。身为专业的人力资源管理者需要了解薪酬体系的架构......
互联网+时代企业文化建设与员工凝聚力训练营高级培训班 福州:2025年09月13日
致力于公司成长的董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员.培训内容模块一 互联网时代的企业文化与自组织1. 中国的企业寿命有多长?为什么这么短?2. 视频:颠覆的世界,你准备好了吗?3. 互联网时代带来的员工管理的冲击到底是什么?4. 互联网时代,为什么需要企业文化管理?5. 为什么企业管理演进发展到企业文化管理......
人力资源法律法规与用工风险整体解决方案 福州:2025年09月25日
各企事业单位负责人、董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等部门经理等相关部门负责人参加培训内容主题一:近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对主题二:《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制主题三:《劳动合同法......
企业内训师必修《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州:2025年09月27日
企业内部培训师、中高层及人力资源管理人员(60人以内)【课程内容】第一讲 观念塑造与课程定位●培养内训师的收益●优秀内训师的专注●优秀内训师的素质●优秀内训师的角色●优秀内训师的呈现●优秀内训师的定位第二讲 培训原理与成人学习●培训的基础知识●培训内容的确定●培训需求的分析●成人学习的心理●成人学习的原则●成人学习的特......
精益六西格玛价值流分析与诊断 深圳:2025年09月29日
总经理/厂长/运营总监,部门经理/负责人,精益/CI 推进人员课程大纲第一部分:概论 精益体系的简介 六西格玛体系的简介 精益体系与六西格玛体系的关联和协作 六西格玛分析诊断和价值流分析诊断概论第二部分:六西格玛分析与诊断一、财务数据诊断 成本的基本构成 成本的计算 理想成本的设计 目标成本的设计 财......
敏捷·微课开发 深圳:2025年10月10日
企业内部培训师、商学院内部讲师、网络课程开发人员课程大纲第一部分:趋势1.困境——传统开班授课模式遇到的瓶颈学员:业务忙,没时间学习讲师:任务重,没时间授课培训经理:学员分散,没法集中开班2.出路——移动互联网时代的学习新模式自我学习碎片化学习体验式学习全脑......