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降本增效:人效管理与提升定岗定编及人力成本控制策略 上海:2025年08月22日
1、人力成本优化:意义、管理载体人力成本优化目的:提升效益(经营)、防止臃肿(组织)人力成本优化衡量:关键指标【百元销额人力成本】人力成本优化的管理载体:人效、定岗、定编、薪酬激励课程方法:知识讲授、经验分享、总结2、人效提升:8大方法业务变革提升人效商业模式提升人效流程变革提升人效组织变革提升人效工时制变革提升人效绩......
中海地产(六大阶段)全生命周期成本控制策略、关键要点操作及案例分析 济南:2025年08月09日
1、房地产公司中高层管理人员(董事长、总经理、成本总监、总工程师、部门经理)2、房地产公司成本管理人员(成本部、造价部、合同部)3、分管领导;成本(造价)经理、主管、造价工程师【课程大纲】第一部分:中海、恒大、万达成本管控核心竞争力对比指标分析2、强排设计--项目拓展阶段的成本估算3、概念设计--项目策划阶段的成本测算......
“降本增效——人效管理与定岗定编、人力成本控制策略”专题交流培训班 秦皇岛:2025年08月26日
第一部分 人力成本优化的价值意义1、什么是人本?什么是人效?2、人力成本优化目的3、人力成本优化衡量的关键指标4、人力成本人均效能公式5、人力成本优化的管理载体:定岗、定编、薪酬、数据化第二部分 人效提升的八大方法1、业务变革提升人效2、商业模式提升人效3、流程变革提升人效4、组织变革提升人效5、薪酬变革提升人效6、绩......
全面成本控制策略与实施方案 北京:2025年09月13日
1、形成成本管理全方位的思路2、吃透成本管理的技巧和方法3、具备成本体系化推进和个别成本项目突破的能力4、把握运营领域成本管理的关键技术、方法5、能够把成本管理的责任分清并落实6. 能够以战略的视角和市场的眼光考虑成本管理问题。【适应对象】CFO、财务总监/经理/成本主管、有志于快速提升的财务人员总裁、总经理、副总、中......
向华为学习:干部培养的道与术 广州:2025年08月09日
在动荡的商业环境中,企业领导干部需要具备更强的经营管理能力和使命责任意识。向华为学习:干部培养的道与术》课程旨在帮助企业领导者培养这些核心能力。干部培养总框架图:我们将探讨如何激活人才,这是管理的核心命题,并介绍《华为公司基本法》对人才的基本假设,构建干部培养的总框架。干部使命与责任的激发:课程将解析不同发展阶段干部的......
行政人员核心能力提升训练—商务接待流程、商务礼仪与商务公关 上海:2025年08月22日
第一部分:接待流程与实务一、接待分工与方案制定接待信息的收集与整理接待人员角色与分工二、接站与交通工具选择接站前的准备接站的时间车辆的要求与禁忌乘车位次礼仪接站人的礼仪要求与禁忌接站案例点评与分析三、住宿安排房间选择技巧与禁忌客人入住前的准备工作必要的客人信息提醒温暖与贴心贴现在细节当中住宿案例点评与分析四、商务会晤与......