福州核心管理技能培训

福州核心管理技能培训公开课

中高层骨干核心管理技能提升 杭州：2025年10月31日

第一讲 角色认知——在其位，谋其政一、现代企业管理发展二、管理层级与技能三、中层经理的角色定位四、角色错位五、21世纪管理者发展趋势的改变（新旧对比）第二讲 目标与时间管理——让工作变的高效一、时间管理技能诊断（视频播放：一个经理的繁忙）二、时间管理的发展历程三、时间管理......

中高层干部核心管理技能——有效激励与授权 深圳：2025年10月31日

中层处在金子塔的中间，面对多维的角色，位置越来越重要，工作却往往显的越来越力不从心。在当今的商业环境中，中层必须懂得引导和平衡各方面的使命。无论是刚升职，还是企业的老中层，都要取决于你的人际关系能力。单了解公司内外的业务流程是远远不够的，你还必需知道如何激励和支持授权给各级的人员。本课程从卓越经理人理论为基础，结合中国......

部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 深圳：2025年10月31日

模块一、认识流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企业制度、ISO9000与流程3. 流程管理（BPM）和持续优化模块二、流程与绩效1. 绩效管理的三个层次2. 如何监控和管理流程绩效3. 全面流程管理——流程绩效保障模块三、流程设计1. 流程能力如何与战略匹配2. 企业流程体系架构......

中层干部核心管理技能突破训练 深圳：2025年11月01日

理解AI时代的管理需要理解企业管理的价值观和四条底层原则掌握工作管理的7大环节的工作要点和方法掌握横向沟通协作的互控方法，共识方法，备忘录方法了解横向关系维护的三种方法了解和掌握增强团队战斗力的思路和方法了解和掌握增强团队凝聚力的思路方法了解和掌握激励调动人员的思路和方法了解和掌握分析解决问题的要点和方法培训内容第一单......

培训需求分析与培训计划制定 北京：2025年11月20日

培训主管/经理/总监；企业的内训师；人力资源主管/经理/总监；业务部门的经理等。课程大纲：一、传统视角下的培训需求分析误区（一）麦基和泰勒的方法论（二）凯瑟琳的培训需求排序（三）斯蒂芬的绩效差距（四）切斯特的寻找学习主体（五）Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境（一）无法闭环：培训需......

直指人心的销售禅修——国学术数在销售中的应用 深圳：2025年11月13日

【主要解决的问题】1、销售团队管理者对管理缺乏信心，不知如何着手，不知如何改变现状；2、销售成员普遍对于销售进展和客户判断把控能力不足，亟待提高；3、销售成员不稳定，人心浮动，长期以来绩效平平，很难实现自我突破；4、销售主管业绩不稳，未能起到榜样带头作用，对于未来自身发展一片茫然；5、销售主管养尊处有，不思进取，危机意......